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- 2023-08-17 发布于浙江
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开门见山。
本学期总结:由于本学期时间较短,英语角内部部长突然离开,缺乏经验而被动接讲座等原因,英语角真正活动只有2次。第一次首次尝试创新原声电影,到场率很高,现场比较火爆,反响普遍较好,所以确定可执行。第二次英语角free talk活动,组织上比较混乱,反响有好有坏,现场参与度相对高,有很大改进空间,但仍能确定此模式可执行。
具体问题与解决:
原声电影放不完—— 下期选择短片如美剧friends, big bang,或talk show。
原声电影1个半小时不够用——缩短放映时间,增加互动与提问上台时间,取消free talk。
每次批场地很麻烦——写一份策划,下学期开学即争取一次批下一个长时间可用的教室,每两周一次。
英语角地点——用外语沙龙,或七教角落,时间与电影间隔。
游戏不好控制——取消游戏,直接带读加free talk,free talk环节增加提问与回答。
会员感觉没学到什么——每次尽量请外教带读,纠正发音。
准备不足——发给会员小卡片,记单词,表达用。
内部整顿:关于这个,我想俱乐部社团的话,还是以激发兴趣为主,强制没意思,不管不可能。所以:
申明奖励,包括可加分的“优秀干事”以及未来继任部长的可能性。
确定惩罚,三次起哄(不听话)直接踢出。
每次活动分配不同的人做不同的事,让他们感受到难处,需要学习处,感到自己有所不足,同时也借此提高积极性,保证每个人都有事可做。
增加内部活动,培养感情,让大家彼此熟悉,成为一个“大家庭”,让大家真正喜欢这个地方。如果达到,那实际不需要什么规则,大家靠道德约束,互相监督,互相提高。
这些有难度,不过相信我们可以做到。
大家共同努力,加油。
一个社团重在内部精神,一个人都不能少。
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