用人单位职业卫生隐患排查导.pdfVIP

用人单位职业卫生隐患排查导则 1 范围 本文件规定了用人单位职业卫生隐患排查的术语和定义、基本要求、职业卫生隐患分级、工作程序 及 内容、档案管理和持续改进等。 本文件适用于产生或存在职业病危害的用人单位开展职业卫生隐患排查工作，卫生行政部门进行监 督管理时可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注 日期的引用文件， 仅该 日期对应的版本适用于本文件；不注 日期的引用文件，其最新版本 （包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB 50019 工业建筑供暖通风与空气调节设计规范 GB 50034 建筑照明设计标准 GBZ 1 工业企业设计卫生标准 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素 GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素 GBZ 235 放射工作人员职业健康监护技术规范 GB/T 224 职业卫生名词术语 3 术语和定义 GB/T 224中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 职业卫生 occupationaI health 是对工作场所 内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科 学,其 目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险,使工作适应劳动者,促进和 保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 [来源：GB/T 224-2010,2.1] 3.2 职业卫生隐患 occupationaI health hidden risk 1 用人单位违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度、操作规程等规定，在职业病危 害防治管理方面存在的可能导致作业人员健康损伤或职业病发生的缺陷。 3.3 职业卫生隐患排查 screening of occupationaI health hidden risk 职业卫生管理人员、工程技术人员、岗位工人以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业职 业卫生管理制度，采取一定的方式和方法，查找本单位职业卫生隐患的工作过程。 3.4 职业卫生隐患治理 elimination of occupationaI health hidden risk 指消除或控制职业卫生隐患的活动或过程。 3.5 一般职业卫生隐患 general occupationaI health hidden risk 指危害或整改难度较小，一般不会导致严重职业病危害或发现后能够立即整改消除的隐患。 3.6 重大职业卫生隐患 major occupationaI health hidden risk 指危害或整改难度大，可能导致严重职业病危害或经过一定时间整改治理方能消除的隐患。 4 基本要求 4.1 用人单位是职业卫生隐患排查、治理的责任主体，应建立健全职业卫生隐患排查治理制度和体系， 建立 目标责任考核机制和配套奖惩制度，确保治理措施有效落实。 4.2 职业卫生隐患排查应遵循相关法律、法规、规范性文件和相关标准的要求。 4.3 用人单位应落实从主要负责人到岗位工人的职业卫生隐患排查治理责任： ——主要负责人对本单位职业卫生隐患排查治理工作全面负责，保证职业卫生隐患治理资金投入，治理 重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施； ——分管负责人负责督促、检查本单位隐患排查治理制度落实情况，负责组织、实施职业卫生隐患的治 理； ——职业卫生管理人员负责职业卫生隐患排查治理的具体组织工作，定期对工作场所进行职业卫生工作 检查，及时发现隐患并报相关部门治理； ——车间主任、班组长、岗位工人等其他人员对职责范围内的职业卫生隐患排查治理工作负责。 4.4 用人单位应妥善保存职业卫生隐患排查工作相关记录，确保隐患排查具有可追溯性。 4.5 用人单位可委托职业卫生技术服务机构或聘请职业卫生专家开展职业卫生隐患排查工作。 5 职业卫生隐患分级 2 5.1 分级原则 职业卫生隐患按危害和整改难度的大小分为一般职业卫生隐患和重大职业卫生隐患。 5.2 一般职业卫生隐患