企业经营管理与社会责任之战略耦合——基于企业共生理论的研究的开题报告.docxVIP

企业经营管理与社会责任之战略耦合——基于企业共生理论的研究的开题报告 一、选题背景与意义 企业经营管理和社会责任是两个重要的概念，企业在经营管理过程中需要注重社会责任，实现可持续发展。社会责任管理是一个与企业发展密切相关的概念，而且其发展趋势十分盛行。近年来，因为全球环境恶化，人权问题日益突出等，企业承担社会责任受到了越来越广泛的关注。 企业与社会的关系是相互支持、相互促进的，企业的存在离不开社会的支持，而企业也为社会发展作出了贡献，因此，企业与社会之间存在共生关系。企业共生理论认为企业和社会之间不是单向依存关系，而是彼此依赖、互相支持和共同发展的复杂系统。因此，本研究旨在探讨企业经营管理与社会责任之间的战略耦合，以提升企业与社会共生的可能性与效益。 二、研究内容与目标 本研究将重点围绕企业共生理论的基础下，探讨企业经营管理与社会责任之间的战略耦合。具体分为以下几个方面： 1. 探究企业共生理论及其在企业发展中的应用。 2. 通过文献分析，梳理企业经营管理和社会责任之间的关系及研究现状。 3. 结合实证研究，探究企业经营管理和社会责任之间的战略耦合，并分析其实践意义和效果。 4. 构建企业经营管理和社会责任之间的战略耦合模型，为理论研究提供参考。 研究目标：通过本研究，旨在探究企业经营管理与社会责任之间的战略耦合，在理论和实践上拓展迁移可持续发展理念，提升企业与社会共生的可能性与效益。 三、研究方法 本研究采用文献分析和案例分析相结合的方法进行研究。 文献分析采用了查找和收集各类与本研究相关的国内外文献，包括书籍、期刊、学位论文等，对现有的研究成果、发展趋势进行综合分析和总结，以全面深入的方式分析企业经营管理和社会责任之间的关系。 案例分析主要是针对国内外具有代表性的企业案例，分析企业在经营管理以及社会责任方面的一些实际操作和推行方式，为研究提供实证依据。 四、研究预期结果 1. 探究企业共生理论及其在企业发展中的应用，加深对企业与社会关系的理解。 2. 梳理企业经营管理和社会责任之间的关系及研究现状，从理论层面上鲜明说明企业与社会的共生之道。 3. 结合实证研究，提出企业经营管理和社会责任之间的战略耦合，为实践提供可操作性建议。 4. 构建企业经营管理和社会责任之间的战略耦合模型，为理论研究提供参考。 综上所述，本研究将有助于优化企业与社会之间的关系，为企业持续发展提供有益的支持与推动。