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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些.docxVIP

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  • 2023-08-19 发布于山东
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些.docx

    不得认定为工伤或许视同工伤的情形有哪些 根据《工伤保险条例》第16条的规定，不得认定为工伤或许视同工伤的情形有以下几种情况：一是因犯法或许违犯治安管理伤亡的；二是醉酒致使伤亡的；三是自残或许自杀的。 工伤保险虽然推行无过失补偿原则，但只有那些与工作有因果联系的伤害才可归入工伤范围。员工在工作时间和工作场所内，因犯法或违犯治安管理造成的伤害，以及自杀或许自残性质的伤害，与工作之间不拥有必定的联系，后来果应由行为人自己担当责任，不属于工伤保险的范围。

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