有“效”动起来_重塑企业绩效.pptxVIP

有“效”动起来_重塑企业绩效认识系统能够在强大企业竞争中不败，可以随心自由行走，让企业自动自发的成长，可以渡过任何金融风险，让企业预见风险并自动修复，从而达到企业强大的惟一平台，就是系统 为什么要建立 系统目前的形式：4660万企业的前程新劳动法诚信系统财产公信法经济周期与金融小肉鸡是可以变成金凤凰的昨日之我己死今日之我重生认识人力资源匹配-招聘与选拔电网-考核与薪酬管道-流程与辅导电网： 意思是每一个人应明白要做什么，不能做什么，得到什么，不能得到什么本次课程的名词 绩效目标人力资源绩效的必需条件规范的流程匹配的人才快速的成长清正的文化清唽的目标营销的成交 企业成功基因企业所属阶段自测（是得3分，一般1分，不是0分）公司主要任务是产品或服务质量要提升，不能让次品或不好服务流向市场公司经营的主要核心就是把货物或服务卖出去降低采购成本对公司意义非常大促进营销，降低成本是企业目前的主要行为公司制度己健全，具有权威性并执行力强公司考核与用人合理，理性，有系统方案公司流程改革也帮助企业节省大量财力，大幅提高了工作效率公司管理标准己系统化，信息化 公司己是行业知名企业，消费者具有第一购买选择性公司大量投资员工福利与培训，占销售额的10%以上公司品牌影响力大，己成为行业代名词公司财务再投资能力强，在业内属于实力者公司人力资源与人才储备属于行业龙头企业使命在社会中众所周知公司传播自身文化能力强，