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模糊综合评价法 模糊综合评价法 模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评价方法。该综合评价法根据模糊数学的 隶属度理论把定性评价转化为定量评价 模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评价方法。该综合评价法根据模糊数学的 隶属度理论把定性评价转化为定量评价，即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。它具有结果清晰，系统性强的特点，能较好地解决模糊的、难以量化的问题，适合各种非确定性问题的解决。 中文名 模糊综合评价法 模糊综合评价法 理论依据 理论依据 模糊数学 模糊数学 属 性 属 性 综合评标方法 综合评标方法 提出人 提出人 查德 查德 目录 目录 1. 2. 3. 4. 5. 1. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 1 基本信息 简介 术语定义 2 显著特点 相互比较 函数关系 一般步骤： 应用程序 评价因素 评价细则 权重分配 评标 应用案例 研究意义 7 研究情况 基本信息 简介 模糊集合理论(fuzzy sets)的概念于 1965 年由美国自动控制专家查德（L．A．Zadeh）教授提出，用以表达事物的不确定性。 术语定义 为了便于描述，依据模糊数学的基本概念，对模糊综合评价法中的有关术语定义如下： 评价因素（F）：是指对招标项目评议的具体内容（例如，价格、各种指标、参数 、规范、性能、状况，等等）。 为便于权重分配和评议，可以按评价因素的属性将评价因素分成若干类（例如，商务、技术、价格、伴随服务，等），把每一类都视为单一评价因素，并称之为第一级评价因素（F1）。第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素（例如，第一级评价因素“商务”可以有下属 的第二级评价因素：交货期、付款条件和付款方式，等）。第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素（F3）。依此类推。 评价因素值（Fv）：是指评价因素的具体值。例如，某投标人的某技术参数为 120，那么，该投标人的该评价因素值为 120。 评价值（E）：是指评价因素的优劣程度。评价因素最优的评价值为1（采用百分制时为 100 分）；欠优的评价因素，依据欠优的程度，其评价值大于或等于零、小于或等于 1（采用百分制时为 100 分），即 0≤E≤1（采用百分制时 0≤E≤100）。 平均评价值（Ep）：是指评标委员会成员对某评价因素评价的平均值。平均评价值（Ep）=全体评标委员会成员的评价值之和÷评委数 权重（W）：是指评价因素的地位和重要程度。 第一级评价因素的权重之和为 1；每一个评价因素的下一级评价因素的权重之和为1 。 加权平均评价值（Epw）：是指加权后的平均评价值。 加权平均评价值（Epw）=平均评价值（Ep）×权重（W）。 综合评价值（Ez）：是指同一级评价因素的加权平均评价值（Epw）之和。综合评 价值也是对应的上一级评价。 显著特点 模糊综合评价法的最显著特点是： 相互比较 以最优的评价因素值为基准，其评价值为1；其余欠优的评价因素依据欠优的程度得到相应的评价值。 函数关系 可以依据各类评价因素的特征，确定评价值与评价因素值之间的函数关系（即：隶属度函数）。确定这种函数关系（隶属度函数）有很多种方法，例如，F 统计方法，各种类型的 F 分布等。当然，也可以请有经验的评标专家进行评价，直接给出评价值。 在招标文件的编制中，应依据项目的具体情况，有重点地选择评价因素，科学地确定 评价值与评价因素值之间的函数关系以及合理地确定评价因素的权重。 一般步骤： 编辑 1、模糊综合评价指标的构建 模糊综合评价指标体系是进行综合评价的基础，评价指标的选取是否适宜，将直接影 响综合评价的准确性。进行评价指标的构建应广泛涉猎与该评价指标系统行业资料或者相关的法律法规。 2、采用构建好权重向量 通过专家经验法或者AHP 层次分析法构建好权重向量。 3、构建评价矩阵 建立适合的隶属函数从而构建好评价矩阵。 4、评价矩阵和权重的合成 采用适合的合成因子对其进行合成，并对结果向量进行解释。 应用程序 评价因素 第一级评价因素可以设为：价格、商务、技术、伴随服务等（对于机电产品而言）。 依据第一级评价因素的具体情况，如需要，设定下属的第二级评价因素。 第一级评价因素“价格”可以不设置下属的第二级评价因素。（当然，也可以设置。例如，总价格的高低、价格组成的合理性、投标分项报价表的完整性、各项价格内容的清晰性，等。） 第一级评价因素“商务”的下属第二级评价因素可以设置：交货期、付款条件和付款方式、质保期、业绩、信誉，等。 第一级评价因素“技术”通常需要设置下属的第二级评价因素，其内容视项目具体情况而定。 第一级评价因素“伴随服务”的下属第二级评价因素可以设置：售后服务的响应时间 、质保期后的售后服务收费标准、售后服务机构和人员、培训，等。