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能源管理制度
1 目的为贯彻执行《国家节约能源法》推进公司能源管理,合理利用能
源,提高能源使用效率,降低能源消耗,杜绝浪费现象,降低产品
成本,增强企业市场竞争力,结合公司实际,制定本制度。
1.1 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
1.2节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。2 适用范围本制度规定公司能源管理的组织机构,用水、电、天然气、蒸汽、及其本制度所称的能源和耗能计量、统计等方面的管理要求,其核心工作是节能降耗,适用于本公司、各分公司、部门能源的使用及控制。
3 能源管理的组织机构及岗位责任制
3.1 组织机构
3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,他是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2 能源管理实行公司、分公司、部门、车间(班组)四级管理体制。公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各分公司、部门、车间(班组)第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,形成全公司能源管理网络。
3.1.3 公司能源管理领导小组由行政副总经理任组长,特种设备、能源管理科(以下简称能源科)科长任副组长,各有关部门负责人为组员;能源管理工作的常设机构设在能源科。各分公司、车间及班组应结合本部门实际,分别设置兼职能源管理员。3.2?岗位责任制
3.2.1 能源领导小组主要职责
① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;
② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督;
③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价;
④ 考核监督公司能耗定额执行情况;
⑤ 开展节能宣传,组织节能培训,积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;
⑥ 结合生产、经营状况,对能源管理工作做出决策,并审批实施方案。
3.2.2 能源管理科职责
①能源管理科是公司能源管理常设机构,在能源领导小组领导下工作。负责全公司能源的日常管理及能源计量管理工作。
②负责每月25日对全公司水、电、蒸汽、天燃汽的一、二级计量的抄表、统计、费用结算,并上报公司主管领导审批后交财务部。
③负责组织能源计量器具的选型、配备、检定、报废管理,对各类能源计量器具的使用说明书、合格证,检定报告等相关技术资料建档归宗。
④组织编写并报送能源利用状况报告,按照国家相关职能部门的规定定期报告工作;
⑤负责本公司所有能源管网、线网以及能源计量器具的现场监控和巡查。指导各用能单位对各类能源管网、线网以及计量器具的正确维护和保养。
⑥负责建立健全能源管网、线网规划使用平面布置图,建立健全能源计量器具使用台账。
⑦负责统一制定各类能源抄表、统计,汇总表格,保管好每月抄表、统计、汇总原始档案。
⑧指导各单位开展节能改造,参与各单位提出的节能技术改造汇审并监督能耗使用状况。
3.2.3能源管理员(兼职)的职责:
① 能源管理科设专职能源管理员。各用能单位设专(兼)职能源管理员,业务上受能源管理科指导。
②协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理制度等相关规定;
③协助本单位负责人作好能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督;
④ 做好本单位能源计量抄表、统计、分析,报告工作;协助本单位负责人考核监督本单位能耗定额执行情况;
⑤ 组织、监督本单位能源使用和节能管理措施的落实;
⑥?负责本单位所有能源管网、线网以及能源计量器具的现场监控和巡查,按规定做好巡查记录。
4. 各分公司、各部门的能源管理职责4.1各分公司是能源使用与节能管理的主管部门,负责日常节能管理工作。4.1.1严格执行公司能源管理制度,制定本单位的能源统计、定额、计量、成本、以及节能源管理的有关规章制度。4.1.2负责本单位节能现场管理和合理用能的监控和检查。4.1.3根据生产节能管理需要,完善二级(分公司)、三级(车间或重点耗能设备)计量器具的配备。4.1.4积极配合能源管理科的能源计量工作和检查工作,4.1.5建立健全能源消耗统计台帐,按规定向能源主管部门报送有关能源统计报表。4.1.6制定能源消耗定额。以生产车间、班组为单位,分别制定能源消耗定额,且按程序逐级下达,并明确规定完成各项定额的责任部门和责任人。针对消耗定额制定节奖超罚办法,并纳入绩效考核。
4.1.7 热电公司要做好计划供电、供汽,安全供电、供汽工作,除遇紧急特殊情况外。正常检修、维护需停电、停汽需提前一天通知用汽单位各,生产单位必须服从热电公司用电、用汽、和无功补偿的统一调度。
4.1.8 各单位内部所使用的各类能源计量器具以及管网、线网的维护由各单位自行维护管理。
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