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“一带一路”人才发展新机遇-人力资源
“一带一路”人才发展新机遇
王璐玲 中国四达国际经济技术合作有限公司
摘要:目前人力资源科技对企业的重要性,企业面临的人力资源难题,对
技术的需求,以及人力资源科技进步对国家“一带一路”人才发展的重要性,我
们更应该积极响应国家号召,大力培养人才。本文主要从“一带一路”人才发展
机遇的背景和现实发展对人才的需要等方面进行深入论述,这对于当前重视人才
培养具有重要的意义。
关键词 :“一带一路”人才发展 机遇
随着中国经济的发展,移动互联网、大数据、云计算等科技的应用,给传
统商业模式、运营模式和管理模式带来了不小的冲击,但同时 ,也为企业带来了
更大的机遇。“互联网+”已成为中国企业发展的一个趋势 ,“互联网+人力资
源”也在国家提倡人才战略发展的背景下飞速发展,同时我国“一带一路”战略
的实施也离不开人才的支撑。因此如何利用互联网人力资源技术、工具和思维去
提升人才的管理,进而有效的吸引人才、留住人才,发挥人才的价值 ,提高综合
竞争力已受到社会各界的广泛关注。
一、“一带一路”人才发展新机遇的背景分析
在国家经济、文化大发展、大繁荣的背景下 ,在国内人力资源行业相关机
构与国际顶尖企业的共同推动下 ,首届中国 (珠海)国际人力资源科技博览会将
于 2016 年 4 月 13-15 日在珠海市国际会议中心隆重开幕 ,致力于积极响应国
家对“互联网+”的号召并与 “一带一路”战略相结合, 通过对“一带一路”战
略的深入体会 ,真正做到走出去、引进来,将科技的推广成为吸引国际化复合型
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人才以及推动国家经济发展的重要力量。
二、博览会的召开,凸显人才的重要
博览会以“人力资源技术推动世界进步”为主题,由中国四达国际经济技
术合作有限公司与美国人力资源科技博览会主办方 LRP 集团强强联手,将已成功
在美国举办了十八届的国际人力资源科技博览会首次引入中国。这将是一个为中
国企业展示国际最先进人力资源技术应用的高端平台!届时,全球顶尖的人力资
源服务和技术供应商如 SAP/SuccessFactors、ADP、Oracle、Cornerstone、
Link International、Bersin by Deloitte、Skillsoft、Hireability、Ingentis、
Ramco、Novatime、Furst Person、Kronos 等几十家企业将在华参展,展出
内容将覆盖薪酬绩效管理和设计、人才管理、招聘、科技洞察力、劳动力分析和
计划、创意和创新、核心人力资源与劳动力管理、人力资源执行等人力资源的各
个相关领域。同时,与会者还将聆听来自世界级人力资源技术领域的专家以及高
级管理人员给大家带来精彩的人力资源技术论坛 ,美国前劳工部美国第 24 任劳
工部长赵小兰女士、国际人力资源和社会保障部副部长邱小平先生等众多重量级
嘉宾也将亲临现场 ,从世界/ 中国宏观经济、中/美人力资源行业发展、人力资源
科技成果应用/体验等角度为大家带来他们的独到见解。
不同以往 ,极具新意的国际人力资源创客马拉松比赛也将在本届博览会首
次亮相。据悉 ,国际人力资源创客马拉松大赛旨在打造一个面向全民的创客展示
及营销平台,聚集大众智慧 ,创造更符合用户需求的、个性定制化的产品技术解
决方案。此次大赛面向众多科技企业、高校内外创业创意团队、创业个体、大众
粉丝用户等,征集优秀的创意技术方案 ,特别优异的作品将由博览会大赛组委会
对接到相应厂商实现后续量产及定制化服务,真正做到从用户中来、到用户中去。
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本次博览会将中外人力资源领域尖端技术相结合,使人力资源行业上升到
新的发展层次,从而促进国家经济的快速提升。此次博览会将不仅仅是中国传统
人力资源管理及服务的传承与发展,更肩负着这个行业的发展及内涵提升,成为
中国未来人才引进及经济发展的关键载体。
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