公司年度员工评选方案.docxVIP

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公司年度员工评选方案 公司年度员工评选方案 为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将在年终晚会对本年度优秀员工进行表彰,优秀员工评选具体方案如下。 一、评选范围 1、凡在本公司入职满一年以上且无违反考勤制度的正式员工,共计48人(详见附表) 2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅 二、名额分配 1、由于各部门人员数量参差不齐,人数较少的背景与合成合并,模型、2D、制 片合并,导演、美术、剪辑合并,行政、财务、IT合并参与评选。2、3D部可选送4名,其他合并后的部门选送2名候选人参与优秀员工评选。3、最终将选出不超过5人的优秀员工。 三、评选标准 1、工作业绩——指标达成率100%; 2、工作质量——出色、准确完成上级布置的任务; 3、工作技能——具有丰富的专业技能,能充分完成本职工作; 4、工作态度——工作努力、主动,能较好完成分内工作; 5、团队合作意识——有较强的团队合作意识,积极配合完成任务并分享自己的经验技术; 6、工作纪律——无迟到、早退、事假; 7、无任何违规现象; 8、学习意识——优秀的自我学习意识,乐于接受公司安排的各种培训,提高自身的综合能力; 公司年度优秀员工评选方案 9、创新能力——工作中锐意求新,经常提出新想法、新措施与新的工作方法;10、责任感——有积极责任心,能彻底达成任务,可以放心交付工作。四、评选流程及奖励办法 评选流程 1、各部门与1月17日前将本部门选送人员报至行政部进行初审。 2、行政部与18日前筛选出不超过10名候选人报陈总审批。 3、评选结果于1月25日前在公司内部通报。 奖励办法

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