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北京师范大学青岛城阳附属学校教师管理规章制度 任课教师是教学组织、管理核心，是教学班教学、纪律、公 物和安全管理的第一责任人。任课教师一岗多责：既要完成课程 教学任务，确保教学质量，又要承担起教学班的学生管理责任。 一、健全学生组织。按照选课学生名单，提前遴选教学班的 主要班干部，明确职责，将考勤、作业收缴等工作分工到人，充 分实现学生的自主管理。 二、实施小组管理。将学生按性别等划分为几个异质学习小 组，并选举小组长。 三、严格考勤制度。课前由教学班科代表负责点名考勤，考 勤结果任课教师在课前要加以核实，核实无误后考勤表在课前黏 贴在教室外，以便巡课时统计并核实。 四、加强任课教师与班主任的联系，实现无缝隙管理。任课 教师要尽快熟悉教学班内学生，知道每一位学生的行政班班级， 将学生的上课表现、作业情况主动与其班主任沟通。班主任要经 常了解所负责的学生在不同教学班的学习和思想状况，共同加强 对学生的教学管理。 五、加强教学研究。任课教师要根据《北师青岛附校国家课 程校本化实施方案》开展教学，根据学情认真备课，注重实效， 精选练习，作业要求全批全改，及时反馈，打造高效课堂，努力 提高教学质量。根据学校安排做好教学班学生的个别辅导与答疑 工作，经常性根据学习情况对学生进行学科谈心教育。 六、严格教学常规。为确保下一节课能按时上课，任课教师 不要拖堂，以有充足的时间来确保学生转换教室。