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QGxx有限公司管理标准 QG/PLA17.00-2002资源管理程序 2005-03-25发布2005-03-28实施xx有限公司发布资源管理程序流程廉定这X同仰的施力要求浦”ii己荥贫游的加;U和茶供—彳:年境 资源管理程序流程 廉定这X同仰的施力要求 浦”ii己荥 贫游的加;U和茶供—彳:年境 维护妣橙准 xx有限公司管理标准 资源管理程序 QG/PLA07.00-2002 1范围 求，特制定为了使资源提供能满足质量管理体系持续改进和不断变化的顾客需 求，特制定 本程序适用于本公司对人力、基础设施和工作环境等资源的管理。2引用标准 无。 3定义 无。 4职责 4.1人力资源部（教培中心负责制定并实施年度培训计划。 4.2各部门领导负责提出培训要求。 4.3质量管理部负责生产仪表的维护和校准。 4.4动力部负责生产设施的维护和校准。 5工作程序与要求 5.1人力资源。 5.1.1人力资源部应根据公司中长期发展规划制定人力资源需求计划; a、现有主要岗位（其中影响产品质量的有哪些； b、可能新增哪些岗位； c、确定各岗位的能力要求； d、现有能力分析； e、采取何措施达到能力要求； f、预测培训需求； g、预测招聘要求； h.其他。 5.1.2各部门领导年末提出培训需求，填写［培训申请表］。 质量管理部提出质量标准、政策、产品质量法、计量法、商标法及统计技术等方面的； 质量管理部