企业文化与企业发展.pptxVIP

企 业 发 展 与 企 业 文 化; 一、大商集团简介;大商集团是中国最大的零售业集团之一； 是中国最大的百货集团; 世界华人百货第一； 2008年中国500强企业排名85位。; 截至2008年底，大商集团在东北、华北10省 (市)50多个城市中有大中型店铺总数超过150家。 总建筑面积超过300万平方米。 市值总资产超过百亿。 2008年销售额625亿元。 连续十多年保持了销售年均递增30%以上 ; 二、大商集团的发展历程; 大连的历史 ● 1899年9月19日大连建市 　　其标志是港口的建设 ● 大连是以港建市的，先有港后有市 　 ; 大商的历史;11;1981年，投资360万元，将商场大楼从地上 三层接到四层，建筑面积增至2.86 万平方米，营业面积1.9万平方米。 1981年更名为：大连商场 大商之寓在于大， 大生意，大市场，大而广，大而强。 ;● 1987年首先提出： “五试一退换” 的服务承诺● 1988年新建南楼开业，建筑面积2.47万平 方米、营业面积1.8万平方米● 1989年，大商晋升为国家二级企业● 1991年大连商业中新开了中兴大厦、 友谊商店等;1992年实行股份制，募集到了1500万元。 销售收入 50000 万元， 实现利润 1380 万元， 资产总额 50000 万元， 地 产 50000 平方米， 房 产 60000 平方米， 职工人数 3200 人。 1993年10月获准上市，成为大连市第一家商业上市公司， ;1995年初组建大商集团 以大连商场为主体吸收五个县团级企业： 大连交电家电总公司 大连商业储运总公司 大连第二百货大楼 大连五金机械总公司 大连化工材料总公司 同年成为东北第一大商业集团。其下属各类企业68家，总资产12.5亿元，年销售额 15亿元 。 ;1996年1月，推出大商便民服务措施108项。 大商集团进行了改组改制，建立了现代企业制度。 实现销售收入27亿元，第一次排列在全国商业第三位。 公司获得全国五·一劳动奖状; 1996年下半年大商集团制定的跨地区发展战 略开始实施 1998年跨地区购并了抚顺、锦州、营口三市 百货大楼，组建了东北公司。 ; 企业 指标; 1998年 实现销售收入40亿元 利润8500万元 资产市值80亿元 地产70万平方米 房产40万平方米 职工人数1.6万人 ; 三、大商集团的企业文化;企业文化的含义 企业文化包含的内容 核心文化 制度文化 表现文化 企业文化的特点及功能 ;如何认识大商的企业文化; 大商集团企业文化的基础和核心，是中国共产党的理论方法。在大商，共产党人的高风亮节，中华民族的传统美德，大商几代创业人的优秀品格，与诚信的职业道德、国际零售业的先进理念的有机结合，形成了具有鲜明特色的大商集团企业文化。; 大商企业文化中的核心文化; 发展总目标 ：;大连第一 东北第一 中国一流 世界轻量级 世界中量级 目前已实现前三个目标， 　　正在向第四个目标稳步迈进。;集团发展的四个基本原则; 大商集团经营理念 ;我是大商集团一员，忠于集团是我的真诚信念。无论职位高低，也无论岗位定在那里，信奉集团的各项事业都高于自己，做到顾全大局，服从领导，执行决定，遵守纪律，积极工作，奋斗不息，为把大商集团建成国际性现代化大型流通产业集团贡献自己的一切聪明才智，决不失职。;不怕吃苦乐于奉献敢拔头筹永争第一; 忠于公司、热爱顾客;大商集团的体制文化; 一体化管理体系; 大商集团的地区集团; 地区集团的定义; 地区集团的分级及指标; 人才经营策略; 集团制度; 核心竞争力; 总部就是司令部 独立店铺没有总部支持就如一叶扁舟 ; 建设一个法制的大商牛主席：公司创业在于人 公司延续在于法;集团发展的四个策略;11;大商集团的店铺分布; ;;麦凯乐连锁------中国最优秀的高档连锁百货店; 新玛特连锁---- 大商集团二十一世纪的创新模式;