对设备管理员的认识.docVIP

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  • 2023-08-22 发布于山东
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精选文档 我对设施管理员的认识 一、设施管理员职责 实时掌握平时的点检与保护信息,预防故障发生。 2.设施发生故障后,实时反应主管部门,组织人员并 参加维修,对重要设施要编制设施维修计划,监察有关人员对 计划的实行。 3.负责指导操作人员对设施的正确使用和保护管理,敦促操 作者恪守有关生产设施的使用要求。 成立设施的生命周期管理,如管理报表、维修简历、备件改换计划、维修记录等。 掌握企业设施技术状况及配置状况,制定或改正设施技术管理制度。 负责成立和完美设施资料档案,给生产部门供给技术 支持。 辅助有关人员对重要设施的安装、改造、更新、保护、维修计划的拟订和组织实行。 对设施的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设 备现场,对设施班组的现场工作进行检查和指导,发现设施的 不安全要素和隐患,实时提出整顿建议。 达成领导交办的其余任务。二、设施管理员应具备的素质 具备相应设施的专业知识和技术,特别是优秀的再学习和经验总结的能力。应依靠所学的基础知识,去深入掌握所在岗位设施状况,弄懂生产原理,形成管理理念。 . 精选文档 具备设施现场管理的能力。比方要常常巡回检查设施的运转,发现设施问题,实时通知有关部门和人员办理,不可以办理的实时报告分管领导,由有关领导决议办理方法,实时跟进,过后存案,供近似状况参照。 具备高度的责任感。对设施问题要做到求根溯源,找出问题重点所在,不可以迁就。对设施不只是是只发现设施故障的表面现象,还要找出设施故障的原由和本源,并实时提出除去设施故障方法。对部署实行的工作,要实时跟进和报告。 要有独立解决和共同解决问题的方法。当设施出现问题时,要考虑能否能独立解决,不可以解决的,要试着和同事沟通,在追求解决方法时要能独立判断方法的正确与否。 仔细负责的工作态度。所谓好的态度才会有成绩,态度决定工作的利害。 三、成为企业的设施管理员,应当怎么做 我进入企业半年,半年时间均在熔炼分厂浇铸车间工作,在 这样短的时间内,我深知自己能力和经验的缺少。但是,能力和 经验是能够学习的。所以,我以为要成为企业的设施管理员,我 应当: 虚心学习,赶快弄清所在地区设施的原理和运转状况,依靠现有资料,查察常有的故障状况,先学习和熟习现有的设施养护保护、异样维修、设施改造的工作系统。 向有经验的同事虚心讨教课习,依靠现有的企业平台,渐渐将设施管理员的职责从纸面上的认识,向现实工作娴熟上转 变。 常常查察生产线上各设施的运转状态,仔细检查并发现需 . 精选文档 要解决的问题,要赶快使自己对设施的问题有足够的认识,并能 提出解决方法。 4.渐渐将自己的意识从操作转移到的管理上,要常常盯住生 产现场,实时认识设施的运转状况,一旦设施出现了问题,一定 马上抵达现场,察看现物,掌握现状,找出合理的解决问题的方 法。 依靠在校所学知识,运用到所在岗位,并相辅相成地在岗位上也将自己的素质提高,以达到真实对设施进行管理的要求。 依照设施管理员职责,展开各项工作,报以学习的态度,仔细履行好领导的安排。 总之,我以为,关于现在缺少经验的自己来说,不论是去到哪个岗位,要求马上达到“标准”是不行能的,可是要有耐心和信心,而且能虚心地去学习,切记自己的工作职责,不停地提高自己素质,才能胜任自己的岗位,才会对企业有所帮助。 .

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