某纸业集团岗位职务说明书(30个)4.docVIP

公司工会女工（科协）主任科员岗位说明书 基 岗位名称 女工（科协）主任科员 所属部门 公司工会 本 直接上司 工会主席 情 直接部下 况 职 责  负责组织展开女员工岗位立功立业比赛活动 负责组织展开女员工“素质自我达标”活动，提升女员工整体综合素质 负责展开源泉保护及女员工来访招待工作，保护女员工合法权益和特别利益 负责对基层工会进行“创信建家”工作查核 负责对女工干部及女员工进行劳动保护及法例理论知识培训 辅助工会主席制定工会月份工作计划 负责工会宣教工作 负责落实女员工节育医疗保险及有关技术服务工作 负责拟定科协工作总结、月份工作计划 负责组织展开“讲理想、比贡献”比赛活动（方案的制定、实行、查核） 负责展开创立科普分厂活动 负责专业学科梯队建设，成立自然学科专业人材库及推荐优异科技人材工作 负责科技咨询联系工作 负责组织专业学组，落实各专业组织工作计划 办妥科技工作者之家，保护科技工作者合法权益不受损害 负责敦促各专业学组的学术沟通活动 职 权  对基层工会进行“创信建家”工作的查核权 工会月份工作计划的建议权和实行权 科协工作总结、月份工作计划的建议权和实行权 领导授与的其余权利 工 作 关  与组织部门、人力资源部门、公司文化处、生产辅助分厂、技术中心、 内部工作 公司办协调工作 关系 系 外面工作 市总工会、市妇联、市保险公司（社保局、人寿保险） 、区计生局 关系 省、市科协 科技咨询中心协调工作 个人采集整理，勿做商业用途 提交的资料： 提交给： 1) 部门月份工作计划及达成状况； 有关职能部门及有关领导 工 2) 女工委年度工作总结； 3) 上司主管部门所需要的素材资料数 作 记 字； 录4)女员工维权工作记录及工作总结表彰所需所有材 办计算机、电话、打印机、档案柜 公 设 备 学历职称 年纪 工作经验 任 工作技术 职 资 格  大专以上，中级以上专业经济管理及有关专业 55岁以下性别女性 年以上工作经验 较强的组织协调能力、 有必定的管理能力、经验和有关专业知识； 必定的思想政治工经验和政治理论水平。 有关的法律法例、文体、财会知识 公司文化培训、工作流程及规范培训 版  职前培训 其余要求 订正时间  女工劳动保护知识培训 订正内容订正者审查者审批者 本2004-3-22 控 制  版本成立