行走职场必知.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 行走职场必知 　　一、职场不宜　　●有好事儿不通报　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，却一声不响地坐在那里，像没事儿似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，同事之间自然会有想法，觉得你太不合群。以后如有事请发生，同事们也不可能通知你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。　　●明知却推说不知　　同事之间遇到问题，相互请教的状况是时有发生。假设同事向你请教问题，说明他在这个方面很看重你的技能，也会相当地尊敬你的看法。此时，你假设是明明知道解决的方法却不愿为同事出谋划策，推说不知的话，会为你的人际关系造成严峻的壁垒。以后假设同事还有事情的话，也不会再向你请教，由于大家都知道你不会帮忙的。反之，假设是你有什么难题需要得到同事的支援的话，唯恐也不会很顺当了。　　●进出不相互告之　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，如果领导或熟人来找，也可以让同事心中有数。假如你什么也不愿说，进进出出神奇兮兮的，如果正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的唯恐还是自己。相互告之，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它说明双方互有的尊敬与信任。　　●不说可以说的.私事　　有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男伙伴或女伙伴的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；假如你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。　　●有事不愿向同事求助　　轻易不求人，这是对的。由于求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能说明你对别人的信任，能融洽关系，加深感情。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以相互援助为前提的。　　●喜爱在嘴巴上占廉价　　在与同事相处中，有些人总想在嘴巴上占廉价。有些人喜爱说别人的笑话，占别人的廉价，虽是玩笑，也绝不愿以自己吃亏而告终；有些人喜爱争论，有理要争理，没理也要争三分……等等这些都会破坏同事关系。