导论组织动力学课件.pptVIP

1组织行为学王垒北京大学心理学系 2第一章关于人和组织的动力学应对激烈竞争及急剧环境变化的最佳方法是，将组织建立在经得起时间考验的理论之上。在参与企业经营方式的重大变革的同时，在文化上、结构上、情绪上应对各种混乱无序，已经成为最热门的领导者技能。 31、组织行为学概说 41.1 定义一门研究人——个体和群体——在组织中的行为并加以应用的学科—致力于寻找能够提高组织效率和员工满意感的工作方式。·提供了一整套研究工具，可以对组织的各个层次展开研究。 51.2、目标1）描述人们在不同情境下的行为。2）解释人们为什么会有这些行为。3）预测员工未来的行为4）控制员工的行为（至少是部分控制），并进一步创造