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- 2023-08-23 发布于上海
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企业员工信息管理系统
摘要:在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电
子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业
阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计此企业企
业员工信息管理系统,以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目
的。
根据实际需求,“企业员工信息管理系统”项目采用模块化的设计思想,在Windows XP 操作系统环境
下,以 SQL 2005 数据库作为开发平台。使用 jsp 编写程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能;
并使用 SQL 2005 数据库形成数据,进行数据存储。
本系统具有多方面特点:系统功能完备,用户使用方便简捷,人性化的用户界面,安全保密设置齐全,
大大减少了操作人员和用户的工作负担,提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。
关键字:SQL 2005 数据库;jsp;信息管理
一.引言
1.课题背景
现代信息技术的发展,在改变着我们的生活方式的同时,也改变着我们的工作方式,使
传统意义上的企业员工管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。企业员工信息管理的内
容也己经转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理,如今已是一个热门话题,它已为
许多企业所采用。在现代化的进程中,引入现代管理的思想,建立一套可面向企业单位的员
工信息管理系统,也是十分必要的。
本课题基于我国企业管理信息化建设现状,结合在实际工作中所遇到的问题和收获,对
企业员工管理系统在设计开发等方面进行研究,重点研究系统开发中所采用的软硬件平台规
范、数据库结构设计、开发工具的选择与使用,目的是从技术手段的角度阐述如何实现企业
从传统经营管理模式向信息化管理模式转变的过程,以及企业员工管理系统在企业管理信息
化中所起到的重要作用。
2.国内外研究现状
目前,在国内外各大企业单位中,企业员工信息管理系统的使用是非常广泛的。同时,
有很多的软件开发商也开发了许多基于各种行业的企业员工信息管理学系统。而不同的企业
具有不同的企业员工管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的企业员工管理系统。而且,
企业管理信息量大、操作繁琐、传统的方式不再适应新的工作需要,开发研制适合企业的企
业员工管理系统,使其具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点,
是加快企业人才管理工作办公自动化、信息资源化和管理科学化建设进程必要途径。因此建
立适合企业的管理信息系统,是促进企业信息高速公路的发展,为企业的发展提供条件的重
要课题。
1954 年美国通用电气公司安装的第一台商业用数据处理计算机,开创了信息系统应用
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于中小企业管理的先河。二十世纪 50 年代中期到 60 年代中期,EDPS 在中小企业中得到广
泛应用,主要是用计算机部分地代替手工劳动,进行一些简单的单项数据处理工作,如计算
工资、统计产量等。
80 年代在中小企业中开始使用一种典型的管理信息系统-MRP Ⅱ(制造资源计划)。MRP
Ⅱ于 1977 年提出的,它以 MRP 为核心,将生产制造、财务会计、市场营销、工程管理、采
购供应以及信息管理等各个部门纳入整体管理之中,构成了完整运作体系。
90 年代以来 MRP Ⅱ也逐渐发展成为新一代的中小企业资源系统(ERP)。ERP 在 MRP Ⅱ基
础上将供应商和中小企业内部的采购、生产、销售以及客户看作一个紧密联系的供应链,通
过信息技术和管理理论对中小企业的物流、资金流和信息流进行全面的集成管理,以提高供
应链的运行效率,追求中小企业资源的合理高效利用,提高中小企业在全球市场中的竞争能
力。以 MRP Ⅱ /ERP 为代表的现代中小企业管理信息系统主要支持中小企业内部管理业务。
随着网络的迅猛发展,出现了各种管理思想和模式的管理信息系统,如客户关系管理
(CRM)、供应链管理 (SCM)、商业智能 (BI)、电子商务 (EC)和计算机集成制造系统 (CMIS)
等。中小企业管理信息系统逐步会发展成为一种融合各种管理思想和信息技术的面向产品生
命周期的集成系统,以实现资源共享、数据共享
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