招聘标准—人才筛选课件.pptVIP

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2023-08-25 发布于四川
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招聘标准—人才筛选课件.ppt

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招聘标准—人才筛选HR的人才管理技术－2 人力资源经营－有章法注重基础工作。标准为先、检查为据、正向为要（按顺序确定）注重人性管理。不是亲和，而是注重人类的特性（不一定都好）2 人力资源－经营系统1定位－岗位标准1. 满足－业务的要求2. 清晰－岗位的职责3. 明确－人员的标准绩效管理1. 考核重点－指导找准KPI2.2　招录－人员选用3. 绩考效核管方理式－针应用对考各核类结岗果位1. 判断－技能适合性2. 分析－文化融合度3. 考察－发展可能性薪资与激励1. 薪资结构－平衡各岗关系2. 薪资政策－平衡劳资关系3. 岗级策略－员工发展激励3　培育－人员发展1. 训练－技能要达标2. 培训－