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- 1 - 50+16 个基础人事和行政管理流程图 （全配图超详细！） 行政人事部工作流程图（总图） 组织 组织结构设置 结构图 机构职责 工作分析 职位说明书 - 2 - - 3 - 薪酬福利培训发展…… 招 聘绩效管理 岗 位 调 整 考核 评估 薪酬 福利 入职 试用转正 培训职业 生涯 薪酬福利 培训发展 …… 招 聘 绩效管理 岗 位 调 整 考核 评估 薪酬 福利 入职 试用转正 培训 职业 生涯 定岗定编年度编制计划 定岗定编 员工关系 劳动合同 考勤 休假 档案 奖惩 离职 员工活动 员工入职程序 劳动合同 入职培训薪 酬福 利培 训奖 惩考 请 考 评 … 勤 劳动合同 入职培训 薪 酬 福 利 培 训 奖 惩 考 请 考 评 … 勤 假 核 估 … 待 岗 调 薪 享受公司支持 招聘 入职 试用 转正 正常工作 执行公司制度 接受岗位调整 晋 升 降 职 转 岗 招聘 用人部门 人事行政部 主管领导 总经理 关联流程 - 4 - 人员空缺 N Y内部确定招聘渠 道校确定招聘 方式 Y 内部 确定招聘渠 道 校 确定招聘 方式 职位说明书 外部 发布招聘信息 推荐自荐信 招聘会 媒 体 猎 头 园 工作 分析 审批 Y N Y N 增补申请 发布招聘信息 收集筛选简历 未 未 通 初试/ 笔试 过 通过 简 存 历 档 历 档 未 通过 通过 岗位人 复试 复试 复试 通过 特殊 员 确定录用人选 确定录用人 选 录用 通知 通过 待遇谈判 薪 酬 不 接受 接受 录用 入 职 档 案 绩效管理 — —考核 被考核人 考核人 行政人事部 总经理 关联流程 - 5 - 考核 启动 公司考核 目申请表 项 审 目 批 批 公司考核项目申请 公司考核项 申请结束 当月考核 填写结束 当月考 核评审 启动 考核表 公司考核项目 分表 员工考核项目指定 评 员工考核项目 确定 公司考核项目 评分 考核人评审 当月考核评 审结束 考核记录 发布/归档 绩 效评价 考勤 薪酬 绩效管理 — —评估 被评估人 评估人 行政人事部 公司领导 关联规程 - 6 - 工作表现 自评 评价 绩效考 核 确认 劳动合 绩效是否符合 岗位要求 N Y Y 保持 培养 晋升 奖励 培训 处罚 待岗 辞退 同 人才储 备 岗位调 整 奖惩 培训 奖惩 岗位调 整 劳动合 同 离职 沟通 评价结论 评价 改进计划 不同意 同意 备案 绩 绩 效评 估表 档案 Y 一次申诉 受理调查 N 维持原 结论 薪酬 外部信息 员工 行政人事部 公司领导 关联流程 - 7 - 统计局统 计数据国家法律 法规 统计局统 计数据 国家法律 法规 职位 说明书 岗位评价岗位级别 表 岗位评价 地区差异 系数表 薪酬调查 岗位津贴 基数 绩效评 估表 制定年度薪金调整方案薪金调整 制定年度薪 金调整方案 浮动工资 方案 工作分析 签字确认 绩效评估 方案 调整 N 审 Y 批 销售人员 调整方案 奖金 实施年度薪 金调整方案 EQ \* jc3 \* hps21 \o\al(\s\up 2(人),单 EQ \* jc3 \* hps21 \o\al(\s\up 2(人),单)事通知 计算制表 月薪金 数调整通知 制作通知 发布文件 考勤考核 表 考核 考勤 福利 奖惩 批 保险 细 细 表 N N 审 Y 月工资明 财务部 接收 福利 — —社保 参保人员 行政人事部 主管领导 总经理 关联规程 - 8 - 福利国家政策批 档案财务部转账 薪酬 福利 国家政策 批 档案 财务部 转账 薪酬 审 批 制订年度社保基数 调整方案 审批 年度社保基数调整 方案执行和备案 签署意见 审 缴纳标准备案 办理社保增员/减 员/汇缴手续 销明细表 销明细表 奖惩 员工 部门经理 行政人事部 公司领导 总经理 关联流程 - 9 - 绩效评估相关部门 规程 薪酬 薪酬 离职 档案 绩效评估 相关部门 规程 薪酬 薪酬 离职 档案 实 施通 专 优行为表现 及结果奖惩决定理终止并通 提名人 实 施 通 专 优