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退休人员聘用协议书 PAGE PAGE 2 退休人员聘用协议书 甲 方 （ 公 司 名 称 ） : ， 住 所 地 ， 法定代表人： ，职务： 乙方（ 聘用者） :姓名 ， 性别 ，民 族 ， 居民身份证号码 。电话 。 家庭住址 。 户口所在地 (市) 区(县) 街道(乡镇) 通讯地址 ， 鉴于乙方为退休人员，已依法享受基本养老保险等退休待遇，不具 备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作 。根据《中华人 民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，为明确双 方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，甲 乙双方共同签订本协议，以供遵照执行。经平等协商一致，自愿签订本 劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议聘用期限为 年。 本协议自 年 月 日 起至 年 月 日终止。 第二条 双方约定试用期为 个月，报酬按照合同约定的标准 发放。试用期间或试用期满不符合甲方用工条件，甲方有权与乙方解除 劳务合同。 第三条 乙方承担的工作内容：具体工作内容为所聘岗位人员职责内 的所有工作，包括单位领导临时交办的有关事宜 。 4 PAGE PAGE 5 第八条 有所补助，可发放相应福利。反之，乙方不 得提出任何涉及调薪、福利、补贴等项目的要求。 第十条协议的终止和解除 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商一致的; 经甲乙双方协商一致，即可解除 本协议。 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。乙方因自身状况不 适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。 4、甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前 30 日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，应按实际损失予以赔偿。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可立即（有权单方）解除本协议： 不符合甲方的返聘条件和要求的； 不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的； 患病或负伤，不能从事工作或停工治疗期限超过 10 日的； 严重违反甲方规章制度的； 严重失职，给甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任、行政责任的； 乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料、相关证明的； 向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 6、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议： 未及时足额支付工作报酬的； 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作。 第十一条 损害赔偿 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份 意外伤害保险，用于 乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议 期限相同。 1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付 金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方 损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。 2、乙方在本协议签订前，甲方已工作中的安全等相关事项对乙方进 行了明确培训，如乙方在工作中致其他第三方财产或人身损失，由乙方 最终承担责任。 第十二条 返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方同意医 疗费用自行负担，医疗期内甲方不支付乙方治疗期间的工资等费用。 第十三条 经济补偿、赔偿 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议。双方互不支付违约金。 1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿， 但应付乙方劳务报酬应及时结清。 2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任 并赔偿对方由此产生的经济损失。 第十四条 因本协议引起的或与本协议争议，双方应友好协商处理，协商不 成的，由甲方所在地法院管辖。 均由甲方所在地人民法院管辖。 第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条 附则 1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。 2、本协议一式叁份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。 3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。 附件 1：乙方签字的身份证复印件； 附件 2：乙方同意甲方无需为乙方办理社会保险的书面声明；附件 3：退休证复印件或内退证明。 甲方(公章)： 乙方(签章)：法定代表人： 委托代理人： 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日