预算绩效管理流程.pdfVIP

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  • 2023-08-26 发布于上海
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预算绩效管理流程 年度福建省就业专项资金绩效评价指标评2009 分表 一级指标 二级 三级指标 指标说明评分标准 指标分值 指标 可持续发展 绩效32分 经济社会效益 每投入万元增加就业人数 评价期城镇新增就业人数 实际就业支出总额 2具体评分标准根据全省汇总情况酌定 专项资金投入经济 效益 评价期通过就业补助政策实现就业人数评价期国家对失业人员和低保人员 发放的人均社会保障资金投入的就业专项资金 2具体评分标准根据全省汇总情 况酌定 创业带动就业倍数 倍数创业企业雇佣人数创业者人数 -1 3倍数≥53 分3≤倍数 51分倍数 30分 劳动力发展 收入增长率 增长率评价期本年度劳动 力收入-评价期上年度劳动力收入评价期上年度劳动力收入 3增长率≥53分0 ≤增长率 51分增长率 00分 新增就业人数参保比率 比率基本养老保险当年新 增参保人数城镇新增就业人员 2比率≥302分10≤比率 301分比率 100分 目 标群体满意度 单位 根据调查问卷测算 10个人 根据调查问卷测算 10 制 4 定绩效评价工作方案 因素3分析法是指通过综合分析影响绩效目标实现实 施效果的内外因素评价绩效目

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