一、心理准备
1、一切忌苛求完美
没有人是完美的,面试的根本目的是全面而准确地展现自己的风采,因此乡镇公务员面试和村官面试时,没有必要自怨自艾,多想想自己的优点和长处,也没有必要在面试官严厉的目光下,因为害怕暴露自己的缺点而动摇信心,最后变成一个蹩脚的完美主义者。
2、树立自信心
面试者对面试因素的误解主要包括以下几个方面:
面试考官。面试这经常把考官想成“冷面杀手、阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四”的人,考生必须无条件地接受考官的百般责难和挑剔。
同一个职位的竞争者。面试者总是把他的竞争对手想象成个个服装整齐,年轻俊美,学历不凡,气质潇洒的人,总觉得自己浑身都是毛病,处处不如对手。
面试者自己。“我可能运气不好,我说话过于紧张,我的西装不够漂亮,我个子太矮,我缺乏应变能力”等等,总之,许多面试者觉得自己处处都不行。
那么,如何跨越这些心理难关呢,笔者给大家一些建议:
面试官的确握有生杀大权,但是,面试官和面试者之间,面试者和面试者之间,更有一个核心——面试单位,面试官要为面试单位招录合格的人才,面试者则希望成为面试单位的优秀成员,面试者学会站在面试单位的角度考虑问题,能够摆脱假想的敌人。
面试者可以把面试官想象为你的上级,把竞争者想象为你的同事,这时,面试的场景将化为一种互动的人际情境,面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。
3、具有竞争意识。
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