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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 职工加薪申请书模板 职工加薪申请书模板 第一篇 敬重的领导：  您好!  财务部自20--年10月整合以来，人人都以欢乐饱满的热情投入到工作中，秉持着财务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己的努力。公司被并购后，财务部同仁主动地协作新的领导班子，在制度和工作方式上都做出了改良。  这一年，我们面临了很多挑战和困难，同时也获得了提升和业绩。中期审计最能表达财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我们接连做了多遍底稿，经过多天加班，最终在规定的时间内，完成中报审计;税局退还已入库税款，也是经过多轮沟通和协调，在我们不放弃的精神下，最终协商解决;--项目，使一般的内销业务，变成了出口业务，在不明的状况下，经过政策梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要常常到海南与当地相关部门协商，最终完成出口退税的目标;由于购置货物服务质量问题，进口的--产品，需要折让处理，这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;--成立多家公司，使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加，在人员没有增加反而削减的状况下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。  经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素养、精算型的队伍，是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领导提出20--年加薪请求，理由如下：  1、工作繁琐、时间性要求强：  资金结算业务、繁杂的日常报销、本钱核算、应收应付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。  2、学习性强：  国家税收、财政政策不断改变，新的业务处理等，要求财务人员不断更新现有学问;公司产品项目技术不断进展，要求财务人员对新的设备配置不断了解，使其审核具有合理性。  3、业务量增大，综合性强：  随着公司业务规模的不断扩大，财务结算量随之增加，相对应的财务管理工作也更加冗杂，要求财务人员付出更多的时间和精力。  4、收益低：  财务部属于后勤服务部门，不能与公司业绩挂钩，不能取得相应项目奖金等，收入相对较低。  20--年即将过去，马上迎来新的一年，我们将继续迎接新的挑战，期望继续得到公司领导对财务部的信任和认可，我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工作中。  此致  敬礼!  申请人：  20--年--月--日 职工加薪申请书模板 第二篇 敬重的领导：  您好！  冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。  我于20xx年xx月有幸加入了公司，到至今已有x年多。随着公司两年多的进展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把xx公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。  两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了肯定的珍贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，xx的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制进展最主要因素之一。  为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的进展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。  人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫〞，这样，员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。  以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵意见