事业单位招聘试题预测《管理常识》(2023年版) .pdfVIP

事业单位招聘试题预测《管理常识》 (2023 年最新版) 事业单位考试题库考点 强化练习： 1、多选题 行政决策的评估与总结是_____ 。 A : 前一次循环的终点 B : 后一次循环的开端 C : 国家公务员考核的一种形式 D : 行政决策实施模式的一个过程 参考答案 : AB 本题解释: [解析]行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到 预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主 客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事 务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、抉择 活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环 已经终结，同时也意味着新的循环的开始。本题选 AB。 2、判断题 公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。_____ 参考答案 : 正确 本题解释: 参考答案 :正确 (是) 3、判断题 管理学中广义的权力是指职务权力。_____ 参考答案 : 错误 本题解释: 参考答案 :错误 (否) 解析：在管理学中，权力有广义和狭义之分。狭义的权力指职务权力，广义的 权力则不仅包括职务权力，还包括个人权力，即个人影响力。 4 、判断题 上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。_____ 参考答案 : 错误 本题解释: 参考答案 :错误 (否) 解析：上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。 5、判断题 公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。_____ 参考答案 : 正确 6、单选题 管理的两重性是指_____ A : 管理的目标性和阶段性 B : 管理的自然属性和社会属性 C : 管理的先进性和可行性 D : 管理的组织性和行为性 参考答案 : B 本题解释: 【答案】B。解析：管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。 7、单选题 哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是_____ A : 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B : 领导是影响和支持其他人为了达到 目标而富有热情地工作 的过程 C : 领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D : 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程 参考答案 : A 本题解释: 【答案】A。 8、单选题 下列国家不属于议会- 内阁制的是_____ 。 A : 英国 B : 日本 C : 法国 D : 瑞典 参考答案 : C 本题解释: 参考答案 :C 9、单选题 下列说法有误的是_____ A : 人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择” B : “霍布森选择”也有可能带来好的结果 C : 韩信的“背水一战”说明，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果 D : “当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的” 参考答案 : C 本题解释: 【答案】C。解析：原则上讲，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好的 结果，但韩信的“背水一战”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。 10、单选题 下列不属于后果预测的基本步骤 的是_____ A : 确定方法 B : 实验分析 C : 计算和分析 D : 评审结果 参考答案 : B 本题解释: 【答案】B。解析：后果预测的基本步骤有：收集资料、确定方法、计算和分 析、评审结果。 11、单选题 可行性分析包括_____ A : 政治可行性和经济可行性 B : 法律可行性和政治可行性 C : 行政可行性和经济可行性 D : 以上均是 参考答案 : D 本题解释: 【答案】D。 12、多选题 行政沟通的功能主要表现为_____ 。 A : 收集功能 B : 维持功能 C : 革新功能 D : 监控功能 参考答案 : ABCD 本题解释: 【答案】ABCD。解析：行政沟通的功能主要表现为：第一，收集功能;第二，维 持功能 ;第三，革新功能 ;第四，监控功能 ;第五，协调功能。 13、单选题 以下不属于观念技能的是_____ A : 评价技能 B : 判定技能 C : 概括技能 D : 预测技能 参考答案 : A 本题解释: 【答案】A。解析：领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能，评价、激励 技能属于人事技