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部门工作计划总结
部门工作计划总结范文 第一篇 本人在医院正确领导下,仔细学习医保政策、财经法规、医院出纳制度,坚持原则,严格遵守出纳人员职业道德,遵守医院各项工作制度,主动参与医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下: 一、日常出纳工作 严格执行现金管理和结算制度,准时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。 准时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。准时收回现金存入银行。 依据出纳提供的根据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。 审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、日常出纳工作 熟识国家的财政制度,严格执行财经纪律。 在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。 仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。 负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。 每月根据法律规定准时做好种.种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 加强收费掌握与监督,保证医疗收入资金的安全完好严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,依据内部掌握制度,加强对日常收费的掌握和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 加强出纳档案管理,规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱,20XX年加强对出纳档案的规范管理,参与了整理装订了20XX年的出纳凭证,立卷归档。 做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放20XX年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。 完成社保稽核和收费年审工作,协作学院对医院20XX年财务收支的审计工作。为20XX年社保稽核和收费年审提供了精确的财务资料,整理20XX年的财务制度,出纳账薄、凭证、报表,协作学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分确定,20XX年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。 四、存在的问题和建议 首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导准时提供报表。 最终财务人员的学问结构需要更新和调整,在不断更新专业学问的同时,还要学习新出纳制度与财务有关的其它学问。 ? 部门工作计划总结范文 第二篇 20XX年,我们品质部继续恪守公司“履约守信,追求完善,为用户提供期望的工程和服务〞的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步进展奉献了全部的力量。这一年,我们先后攻克种.种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,仔细学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。也就在这一年,我们品质部注入了新奇的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在某年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的典范和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的进展做出更大的奉献。 20XX年在品质管理方面主要做到了以下几个方面: 一、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处 质量管理方面,将管道探伤合格率掌握在96%以上,要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。细化系统试压包管理方法,严格要求执行,从而防止试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现,提高工程质量和施工进度。同时,催促施工队仔细自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域不间断检查。另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四支配一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查;同时,主动协作监理、业主
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