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劳务服务合同范本 甲方（雇主）： 地址： 乙方（雇员）： 地址： 甲乙双方经过同样磋商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内成立劳务服务合作关系，现就劳务服务有关事宜签署以下协议。 一、劳务人员的招录与更改 1、由乙方向甲方介绍劳务人员，经甲方面试、查核合格和被 介绍人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被介绍人签署劳 动合同、甲乙双方签署《劳务服务合同》后，原被介绍人即作为乙方 差遣劳感人员（以下简称劳务差遣工）差遣到甲方工作。 1 2、劳务差遣工在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在 医疗期内的、以及女性员工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方， 甲方应按劳动法有关规定持续执行相应责任。 3、工作岗位： 4、工作职责： 二、甲方权利与义务 1、对劳务差遣工的职业道德规范、工作任务、技术培训、应 达到的工作要求、应注意的事项、应恪守的各项纪律等执行见告、教 育管理督查的义务。 2、为劳务差遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及切合 国家规定的劳动安全卫生设备和必要的劳动防备用品。 3、按照劳动法的规定合法例范用工，监察、检查、查核劳务 差遣人员达成工作的情况。 4、确定和调整劳务差遣人员的劳务报酬标准。 5、对乙方不执行合同的，甲方有权追查其违约责任。 6、劳务差遣工有以下情况之一的，甲方可立刻将其退回给乙 方： 2 （1）严重违犯甲方劳动纪律、规章制度的； （2）严重工作