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培训会议流程策划方案 【篇一：干部培训大会策划书(修订版)】 理学院学生干部培训大会活 动策划书 2012 年 10 月 08 日 理学院学生干部培训大会策划书一、培训背景： 在理学院团委“双代会”干部换届选举以及新一届班委确立之际，召 开具有理学院特色的学生干部培训大会，以增强学生干部的管理意识与培养日常的办公技能。 二、培训目的： 作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交 能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力， 提高学生干部的整体素质，我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此增强学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。 三、培训时间：2012 年 12 月 01 到 2012 年 12 月 02 日四、培训地点：软件楼四楼报告厅 五、特邀培训老师：漆萱环书记、周书记、陈国华书记、张慧丰 六、培训对象： 理学院团委干事、10 级班团委代表、11、12 级的班团委七、主办部门：理学院团委；承办部门：分团委组织部 八、学生负责人：郭佳、梁美华、吕思文、耿润鹏、刘茂亮 九、培训内容： 学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能力、协调能 力、组织能力、公文写作能力及基本社交礼仪等)； 学生与上任干部工作交接问题； 新老干部交流会 十、培训方式：主题讲座；理论学习；交流讨论 十一、大会事项： 前期准备: 会前通知； 联系宣传部负责活动照相，并在活动后写新闻稿； (3)申请报告厅的使用权，并于培训前一天布置会场； (4)制作座位分配 ppt，准备好矿泉水分发给各嘉宾； (5) 由自律部将到场人员有序带入会场，维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。 培训流程: 漆书记宣布学生干部培训大会开幕并介绍到场嘉宾及学生干部代 表； 应邀嘉宾讲话及学生干部代表发言； (3)特邀老师展开主题讲座； (4)由学生干部提出相关问题和疑惑，特邀老师解惑； (5)由学生干部上台演讲自己的学习心得； (6)培训结束后由负责老师宣布大会结束，配合各人员安全有序退场。 3.培训后期: (1)清理会场，做好清洁工作； (2)与会人员递交会后心得。 （3）培训结束后将选拔 30 名优秀学员进行户外培训，并颁发奖状以资鼓励。 4.活动中的注意事项及细则： 培训期间学生干部不得缺席。如有特殊情况需及时请假并请辅导 员签名，再将请假条交至自律部。 培训后每名参加培训的学生需写一份 800 字以上学习心得，由各班班长于 12 月 07 日前收齐上交到办公室。办公室统计完毕后交至组织部。 十二、活动经费预算： 宣传单及签到表等所需打印费： 10 元 横幅及彩照：150 元 矿泉水及话筒电池等： 20 元共计 ：180 元 附件一、各部门工作安排表部门 组织部自律部 办公室宣传部文艺部外联部女生部 任务 活动策划及总结、活动安排、会场布置等 做好考勤工作、维护会场纪律、组织人员入场、收请假条 会场布置与座位安排、培训记录、收培训心得 活动宣传、活动照片资料采集、写新闻稿 发布微博（理学院官方微博） 会场申请、横幅定制 活动主持 【篇二：培训总结会方案】 “团队在我心中”主题演讲比赛 ——《巅峰团队训练营》训后总结会操作细则一、时间：待定 二、地点：待定 三、主题：团队在我心中 四、组织形式：本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派代表（每小组选派三名），参与“团队在我心中”主题演讲比赛的形式进行。通过评委打分，最后以每小组参赛选手的累计得分为标准， 评选出优秀学习小组一组，优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行奖励。比赛流程如下图所示： 宣布比赛规则抽签决定顺序演讲评委评分 计分员统计汇总公布结果1、比赛规则：每小组各选派三名代表参与比赛；参赛选手的演讲题目是参 2、评分标准：本次演讲比赛评委根据参赛者的表现及演讲内容，进 行综合 评定打分，最高分数为 100 分。其中，仪表及精神风貌 20 分，语言组织及表达 20 分，演讲内容（对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等）50 分,时间掌控 10 分。 3、奖励办法： 五、会前准备： 1、物品：电脑、投影仪、投影幕布、条幅（规格： 6.8m，内 容： ）、音乐光碟、培训需求调查表 50 份、评分表 50 份、秒表 1 块、奖品(图书 3 本，电影票 60 张)、桌花、音响设备、白板（笔）、圆珠笔、桌牌（评委用）、计算器、相机 2、会场布置：条幅提前悬挂；主席台布置一张讲桌并放好桌花；座 椅位置调整；评委席布置；打扫卫生；音响设置调试；投影仪（幕布）调试。 3、其它：培训照片幻灯片准备；主持稿；抽签纸。 六、会议流程： 1、5:15 会场布置完毕。 2、5:20 播放暖场