人力资源部月度总结报告6月.pptxVIP

Monthly Report人力资源月报Human Resources Department 人力资源部2017.07.01 目录6月工作总结7月工作重点0102 1、人力资源系统数据分析2、培训计划实施情况3、行政后勤与企业文化活动7月份人资工作总结 人力资源系统数据分析项目本月实绩本月预算完成率原因说明工资总额6655165959801.12%1、6月份延安翠泉开元酒店HR-2017-017《关于经营性部门员工工资调整与激励方案的通知》工资进行调整，涉及岗位餐饮厅面服务员200、收银员100、前台接待200、礼宾员200、楼层服务员200、厨房一人一策（具体金额）。2、新增营业区域人员编制增加，预算190人，6月份用工人数206人。（已与业主方、集团沟通过）社保总额143281671685.71%原餐饮总监5月份调离，故未缴纳一人社保及公积金，产生差额部分。福利总额2975811069226.88%宿舍（水电不分路控制）、浴室（水电不分路控制）、员工生日活动（无）、工作餐、活动室（水电不分路控制）、中高层体检费用合计。 6月人力成本明细　6月实绩 6月预算 差异数 完成率 营业收入124.25W118.39W5.86W104.95%人力资源成本总额650386729347 -7896189.17%其中： 工资总额66551659598069536111.67% 工会经费