培训体系规划演示文稿.pptVIP

4. 培训体系的构成要素4.2 培训体系的构成要素：棒球场模型 企划平台 培训战略 运营平台 当前第30页\共有80页\编于星期日\20点 4. 培训体系的构成要素4.2 培训体系的构成要素：棒球场模型 4.2.1 关键成功因素：把培训当成campaign做！ 氛围 怎样做对培训工作的推进有利？ 文化建设 如何激励人们参与到培训中来？ 能力建设 培训人力/学员的能力素质提升 当前第31页\共有80页\编于星期日\20点 ○组织学习与发展需求调研 ○员工学习需求调研 ○绩效分析 ○知识管理：问题/经验/案例/知识 ○师资管理：培养/认证/升格/外部资源 ○资源管理：e-learning平台 ○合作交流：考察/交流/合作/展示 ○ 基于组织而设计 ○ 素质模型：基本/业务/核心能力 ○ 职业生涯通道： - 个人培训导师 - 接班人 模式 - 1+3OJT/管理培训生 企划 平台 员工能力培养体系 培训需求调研体系 资源池建设 课程体系 ○ 课程体系说明 ○ 必要构成因素 ○ 课程研发、推广、评估与改善 4.2.2 培训企划平台的重要构成要素：四大平台 4. 培训体系的构成要素4.2 培训体系的构成要素：棒球场模型 当前第32页\共有80页\编于星期日\20点 4.2.2 培训企划平台的重要构成要素： 4.2.2.1 员工能力培养体系 4. 培训体系的构