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职业发展的三个原则 什么样的原则才能让自己少走弯路？笔者认为，至少需要遵循以下三个原则，并在职业成长与发展中不断思考、调整、改善自己的行动。??? 第一、定位原则??? 定位是：在不付出太多努力、太多血汗的情况下，让自己在目标企业、目标职位中的价值最大化。即，把自己的放在合适的位置上，让自己的使用价值最大化，进而可以得到更多的MONEY和认可。 ??? 但是，定位是挺难的事情。做好定位需要两个前提，一是认清自己，二是认清社会和机会。但是，这两个前提都很难完全齐备。苏格拉底式的说法是：“认识你自己。”。对自己的了解和认识需要一个过程。了解自己需要在经历各种事情的过程中逐步了解，甚至是终生的。对外界也一样。因为这个两个前提很难完全齐备，所以定位是在摸索中前进的，说的好听一些是在“判断与眼界”中前进的。??? 总体来说，处于不同年龄和社会阶段，谈定位的关注点也不一样。??? 在没有工作经验时，工作定位只能根据自己的喜好、自己的学校与专业、自己的一些实践、外界可供选择范围做一个定位。定位好了，就去行动，短时间内不能反复用定位来折腾自己。定位是阶段性进行的活儿。??? 有了一定工作经验时，需要把经历融入到定位过程中，这样才能实现价值最大化的定位。有经验的，在转换工作时，要么职业不变、行业变化；要么行业变化、职业不变，否则以前的经历价值就难以在新定位中得到体现，你要求的市场价格（薪