- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2023-08-29 发布于上海
- 举报
注:本文件由人事及行政部存档。
注:本文件由人事及行政部存档。
交接手续单
交 姓 名 部 门 职 位出
人 工 号 最后工作日 联系电话
交接情况记录
交接内容
本人所管帐目
往来单位信息
重要文件
本 4 相关密码
部
5 印鉴
门
交 6
接 7
8
9
10
应收帐款
业务费用
发票
交接结果 交出人确认 接收人确认 部门负责人确认
个人借款
财
务 5 个人报销
部 6 支票领用
交
接 7 备用金
电脑/移动硬盘/U 盘及密
8
码
9
10
办公室/宿舍钥匙
办公桌/橱柜/更衣箱钥匙
人
规定交还的办公用品
事
及 4 图书/档案资料
行 5 规定交还的劳保用品/制服
其
1
它
2
部
门
3
交
4
接
5
人事未结事项:
1、法定年休假剩余:
3、应扣
天。
赔偿金:
元。
2、应扣
4、应扣
补偿金:
违约金:
元。
元。
政部交接
政
部交接
6 工作证/考勤卡
7
8
9
10
人事及行政部经办人签字确认:
日期:
说
1、
本表应由交出人于离开公司前办妥,并作为结算报酬的前提和依据之一。
2、 如交接的物品、资料、票据、设备、工具等发生丢失、损坏等情况,应由交出人承担相应责任,根据情况进行赔
偿,由人事及行政部在结算工资时扣除。
明
3、 所有交接手续办妥后,本表由人事及行政部存档。
1、 本人在任职期间,绝无违反法规及公司规定或在本人负责区域内的业务有疏忽职守的行为,并确认所有所欠公司之款项及物品已申报并上缴公司。
2、 本人承诺对于任职期间所获知公司的商业秘密,离职后仍严格保守秘密。本人若违反以上保证或承诺,愿承担因此而引起的一切经济赔偿及法律责任。
3、 本人从即日起解除与公司的劳动关系,双方已无任何权利和义务关系;至此,本人任何行为与公司完全无涉。
交出人身份证号码: 签名: 日期:
您可能关注的文档
- 会员入会登记表.docx
- 会员制推广方案.docx
- 会展策划方案计划书.docx
- 会展项目管理.docx
- 会展项目计划.docx
- 会展营销技巧.docx
- 会展中心卸载方案要点.docx
- 会诊记录本分析和总结.docx
- 会诊评价表分析和总结.docx
- 混烧石灰窑专业技术方案.docx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4512-2025 非洲菊疫病抗性鉴定技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4514-2025木薯副产物综合利用导则》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4513-2025木薯全程机械化生产技术规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4470-2025全株玉米青贮质量分级》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4468-2025玉米供需平衡表编制规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4469-2025全株玉米青贮质量评定 综合指数法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4474-2025东北地区玉米-大豆轮作生产技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4472-2025玉米耐盐碱鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4473-2025玉米抗旱性鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4478-2025甘薯收获技术规程》.pptx
原创力文档

文档评论(0)