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关于查摆问题清单及整改清单五篇 查摆，即找出问题等不利因素的原因所在，准时修正。 以 下是我为大家收集的关于查摆问题清单及整改清单五篇，仅 供参考，欢迎大家阅读。 第1篇：查摆问题清单及整改清单 听取领导、党员、干部 及群众意见，深刻查摆问题，专心剖析原因，提出整改措施， 形成以下对比检查材料。 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定 精神的基本情况。 作为一名受党教育、培育多年的党员干部，自己始终坚决 拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上 行动上同党组织保持高度全都。但深刻检查，对比反思，还 存在不足和差距： (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况 一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、伴侣聚会、 同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁 党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和 错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和对改革进展 过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用进展的眼光正 确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话对县委、 县政府的一些决策部署有评头论足的现象。 二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、 恐怖势力、群体性事件熟悉不足，认为是小事情，成不了大 气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战 略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特 点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法， 缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比如对县 委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺 乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想方法完成， 而是埋怨不合理，有等待观望思想。 四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会讨论讨论 问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说 多了怕不符合主要领导意图。开展批判与自我批判遮遮掩掩， 隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、 想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气扩散。 有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。 (二)贯彻落实中央八项规定情况 1.熟悉不足。对作风建设的长期性、艰难性、复杂性熟悉 不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关 系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力， 信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别 人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行 过批判教育。 2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况， 即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。 3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、 套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞， 操作性不强，有应付现象。 4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没 有养成光盘和打包习惯家庭、单位用电、用水大手大脚，造 成浪费。 (三)个人有关情况的说明。 我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务 车辆，工作用车由农工部办公室根据派车制度安排公务用车， 没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务 消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何 礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付 应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简 洁，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费 用。 家属子女从业情况： 秘书配备情况： 自己没有配备秘书。出入私人会所问题： 自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。 二、四风方面存在的突出问题 经过深刻反思和进行专心查摆，在实际工作中仍存在“四 风方面的问题。 (一)形式主义方面 1.学习欠扎实。 主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政 策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进 行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽视了促进、 规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但整个吞 枣，只顾数量，不求理解不理解，把握不把握。 2.抓工作落实不够。 习惯于做二传手,抓落实“ 一阵风”结合实际推动工 作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性 不强缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比如我自己的 工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路， 虽然一直要求想方法，却一直停留在口头，没有落实到行动 上。另外不留意会议效果和文件执行结果，督促落实不够， 导致一些突出冲突和问题得不到有效解决。 3.学用脱节。 学用两张皮,没有真正做到理论联系实际，不擅长运 用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题满足 于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论 思维还需要进一步