2023年广东中山市东凤镇社区卫生服务中心雇员招聘3人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模.docxVIP

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2023年广东中山市东凤镇社区卫生服务中心雇员招聘3人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中,××市公安局将××市人民政府列为主送机关,同时,扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项,需要所在省公安厅做出专业性指导,所以要将所在的省公安厅列为抄送机关,本案例体现了( )行文关系。 ①领导与被领导关系 ②业务指导与被指导关系 ③不相隶属关系 ④越级关系 ??A:①② ??B:①③ ??C:②③ ??D:②④ 2、开会通知、放假通知、缴费通知都属于(? ? )。 ??A:发布性通知 ??B:指示性通知 ??C:任免性通知 ??D:事务性通知 3、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是( )。 ??A:麦克利兰 ??B:马斯洛 ??C:赫茨伯格 ??D:西蒙 4、汉代思想家王充在《论衡》中说过:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这句话表明( )。 ??A:政府依法行政的重要性 ??B:建立政府权威的重要性 ??C:政府对人民负责的重要性 ??D:政府接受人民监督的重要性 5、与公共事务及企业事务相比,准公共事务的特点是( ? ?)。 ??A:营利性 ??B:中介性 ??C:政治性 ??D:私人性 6、某县A领导以其独特的战略眼光,在综合考虑该县各项优劣势以后,为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中,面对问题总能从多角度想出不同的解决方法,控制局势。这主要体现了A领导具有良好的( )。 ??A:筹划和决断能力 ??B:言语表达能力 ??C:人际交往能力 ??D:灵活应变能力 7、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要(? ? )。 ??A:总经理 ??B:失业人员 ??C:刚刚参加工作的大学生 ??D:工厂的一线操作工人 8、下列关于传播在管理中的作用,理解不正确的是( )。 ??A:传递信息 ??B:培养积极的态度 ??C:产生期望的行为 ??D:使管理活动纳入规范化、制度化的轨道 9、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是( )。 ??A:警告 ??B:记大过 ??C:开除 ??D:撤职 10、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是(????)。 ??A:技术技能人际技能概念技能 ??B:技术技能概念技能人际技能 ??C:概念技能人际技能技术技能 ??D:概念技能技术技能人际技能 11、 林某是某市环保部门的工作人员,负责督查下属单位的环保工作。林某需要将下属单位水污染治理工作的督查结果向部门领导进行汇报,在撰写汇报公文时,她的下列做法不符合公文要求的是: ??A:详细描述督查工作的各个环节的具体内容 ??B:夸大水污染程度,主观猜测相关执法人员可能存在不当行为 ??C:运用平实的语言撰写,客观、理性地说明具体问题 ??D:逐条列出具体问题,深入分析问题的原因并提出解决措施 12、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是( )。 ??A:决定 ??B:提案 ??C:批复 ??D:意见 13、控制是管理的四大职能之一,与计划形成闭环效应,而控制标准的建立又是控制活动得以实现的最重要的条件,有观点认为一个合格的控制标准应该是既要符合现时的需要,又要与未来的发展相结合,这观点体现了对控制标准的( )要求。 ??A:简明性 ??B:前瞻性 ??C:适用性 ??D:一致性 14、关于公文使用,下列说法错误的是( )。 ??A:下级答复上级的询问用“报告” ??B:下级向上级汇报工作用“决议” ??C:上级的工作意图、要求告知给下级用“通知” ??D:上级答复下级的请示用“批复” 15、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由(????)提出。 ??A:劳伦斯·彼得 ??B:彼得·德鲁克 ??C:亨利·法约尔 ??D:赫伯特·西蒙 16、规范性文件正文表达的基本单位是: ??A:章 ??B:节 ??C:条 ??D:款 17、“养兵千日,用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。 ??A:合理流动,适才适用 ??B:合理搭配,整体效能 ??C:重视培养,用养结合 ?

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