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内科护士个人工作计划 内科护士个人工作计划（集合7篇） 时间过得真快，总在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑 战，此时此刻我们需要开始制定一个计划。我们该怎么拟定计划呢？下 面是本店铺采集整理的内科护士个人工作计划，仅供参考，大家一起 来看看吧。 内科护士个人工作计划1 在20xx年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理 理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求 为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍 建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研 究者角色。特制订20xx年内科护理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主 讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生 授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以 强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出 题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入 新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危（wei）险 的病人要 重点催促检查和监控。虽然是日常护理工作，但是如果发生问题，都 会危及到患者的生命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进行护 理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行 分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 四、合理利用科室人力资源 内五科护士的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护理 工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人 数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病 人提供满意的护理服务。 五、护理各项指标完成目标 在20xx年里，争取在基础护理合格率，住院患者满意率，急救 物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核 合格率等均达到100%。 六、加强法律意识 规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例 的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识， 已成为护理管理的一个重要环节。在XX年里，严格按照省卫生厅护 理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意 义，规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才干 书写好护理文件，以达标准要求。 内科护士个人工作计划5 20xx年神经内科护理工作将环绕医院的发展规划，要以抓好护 理质量为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作 重点的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服 务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会满意度。 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护 理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务 .不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并 提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充 分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 .将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位。 .加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。减少交 接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班， 同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 .加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病 人管道管理以及病人潜在风险的评估等。 .加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或者交 接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的 风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 .对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对 他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确 惟独在带教老师的指导或者监督下才干对病人实施护理。同时指定有 临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟 技巧、临床操作技能等。 .进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。重视现阶段护理文 书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范 的书写，如错字、涂改不清、先后矛盾、与医生记录不统一等，使护 理文书标准化和规范化。 .完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能 力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突 发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发 事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人 满意度，避免护理纠纷 L责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人 健康宣教。 .加强服务意识教育