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招聘背景调查---人资中心$ $课程内容背景调查概论★ 背景调查的目的★ 背景调查的内容★ 如何做好背景调查实践中的背景调查★ 失败案例分析★ 背景调查的注意事项★ 其他 $为了p 获得更全面的信息p 防假于未然，拒假于门外 $“虚假背景”面面观 $典型的 “注水简历”高级信息专员岗位招聘，一名本科学历 3年工作经历的应聘者，一路过关斩将，最后凭其展示的以往业绩资料中所显示的出色的信息获取和整合能力而获胜，并以其要求的超出原薪酬20％的条件录用。进来后才发现，他的实际工作能力与其声称的相差甚远。原来应聘时所展示的资料是由他与另外2个人一起完成的，他只是其中的辅助角色，他的原收入也虚报了150％