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结构化面试评分表（专业知识类） 注意：本表各要素得分不得涂改，涂改后本表无效，须重新填写。 姓 序号 性 年龄 学历 报考职位 名 测评要素 语言表达 综合分析能力 应变能力 人际交往能力 专业知识 举止、仪表 合计 权重 15 20 20 15 20 10 1、口齿是否清 1、能否对问题或现 1、面对压力或问题 1、有无主动与人 1、专业知识掌握 1、穿 着 打 晰，语言是否 象作深入剖析？ 情绪是否稳定？ 合作意识？ 程度？ 扮 是 否 流畅？ 2、对问题或现象的 2、思维反应是否敏 2、与人能否有效 2、应急措施是否 得体？ 2、用词是否得 产生根源有无认 捷？ 进行沟通？ 得