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聘用合同 甲方（用人单位）：*********有限公司 地址：*************7号路 乙方（聘用人员）：*** 身份证号码：420************509X 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上， 签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、合同期限 本聘用合同期限自 **** 年 * 月 * 日至 ** 年 ** 月 ** 日。 二、合同的解除和终止 经双方协商一致，如遇行政机关调查或要求，乙方需主动解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1，严重违反甲方的规章制度； 2，严重失职，徇私舞弊，给甲方造成损失的； 3，因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的； 4，被依法追究刑事责任或严重行政处罚的； 三、双方约定的内容 遵守国家法律法规和甲方的规章制度； 合同中止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金； 聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作期间，工资不予发放； 乙方社保费用由本人自行处理，关于费用，乙方个人应缴纳部分由其个人承担，公司承担部分由甲方补发到乙方月工资中。 甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付； 四、争议处理 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，可向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。 五、其它事项 本合同一式两份，双方各执一份，盖章签字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日