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- 2023-09-01 发布于山东
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文件管理与文书书写规范;01;文件是实现医院管理体系建设的基础,医院根据国家和行业有关法律法规标准,或针对医院运行中存在的重要缺陷制定的相关制度或规范,以统一全体员工的行为并做到一致性。;医院设文件编写领导小组,对各科室制定拟下发的各种文件进行编码、确定系统框架、提出编写意见等。;(一)各科室指定专人或成立文件编写小组负责本科室文件的制定和管理。
(二)院级文件各职能科室根据国家卫生行政管理的法律法规、结合医院实际运作情况编写和修改。在文件编写和修改过程中职能科室要征求相关科室意见。;(一)文件确定初稿后交科主任初步审核。
(二)审核要点如下:1.符合国家法律、法规与地方行政部门管理要求;2.与现行标准相符;3.具有可行性;4.简练、确切、易懂,没有两种以上的解释;5.同已生效的其他文件没有相悖的含义;6.文件的完整性、逻辑性、清晰程度等。
(三)文件编写人根据审核反馈意见修改相关内容。
(四)文件经初步审核,交文件编写办公室主任审核签字后,逐级报副院长、院长批准;批准人在相应位置签名,并确定生效日期。; (一)管理文件生效后,根据具体情况决定发放范围。一般由文件制定科室选择公开范围,院办公室执行并保管文件原件和电子文件。
(二)新的或修改后的管理性文件发布后,由职能科室组织学习和培训。
(三)管理文件发布后,职能科室要监督各科室执行,在执行过程中遇到困难的,要及时报告分管领导,
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