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- 2023-09-02 发布于山东
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十、采供部部门职能
基本
部门名称
采供部
岗位编制
采供部经理、跟单主管、采买员、跟
信息
直接领导
分管副总
部下部门/岗位
单员、内勤
性质
全面管理企业的采买及外协加工工作,在企业副总经理的领导下,负责设施、原辅资料、
纲要
零零件、低值易耗品等采买工作,实现企业采买管理目标。
一、基础管理
1、信息办理
1.1
进货台账:采买物料台账(原辅资料)和采买物料月度汇总表(原辅资料);
1.2
采买合同:采买合同和采买订单档案;
1.3
外协加工合同:外协加工合同和外协加工记录表;
1.3
档案管理:供给商档案(合格供给商和预备供给商)外协加工商档案(合分外协加
工商和预备外协加工商)。
2、计划总结
2.1负责拟订采买部年度/月度工作计划和并按期进行工作总结。
3、制度管理
3.1拟订本部门管理制度并贯彻履行。
4、规范文件
4.1拟订本部门工作流程,并拟订本部门职能和岗位职责,保证文件时效性。
主要二、业务管理:
职责1、供给商管理
1.1按期认识和采集企业经营所需同类物料的市场供给状况和价钱行情;
1.2负责企业所需要各种物质供给商信息的采集,成立供给商资料信息库;
1.3负责对目标供给商进行检查和评定,成立合格供给商名录;
1.4负责按期组织对供给商进行业绩评论,实时更新合格供给商名录;
1.5负责新供给商的开发;
1.6负责供给商档案管理。
2、采买计划
2.1负责
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