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企业管理 Business Management
创业自我效能感、商业模式创新与初创科技型企业绩效
张尚民
(重庆三峡学院工商管理学院 重庆 404100)
【摘 要】初创科技型企业如何破除新生劣势一直是创业研究的核心关注点。基于社会认知理论和商业模式创新理
论,本研究构建了创业自我效能感、商业模式创新和初创科技型企业绩效的概念模型,并利用186家初创科技型企业调
研数据进行了实证检验。结果表明:创业自我效能感对初创科技型企业绩效有正向影响;创业自我效能感对新颖型和
效率型商业模式创新均有正向影响;新颖型和效率型商业模式创新在创业自我效能感和初创科技型企业绩效之间起中
介作用。
【关键词】创业自我效能感;商业模式创新;初创科技型企业;企业绩效
【中图分类号】 F270.1 【文献标识码】 A 【文章编号】1672-2949(2023)03-0102-05
近年来,在国家创新驱动发展战略和“大众创业、 人感知到自己能够完成一组特定的任务或工作,并通过
万众创新”的热潮下,创业蔚然成风,特别是科技型企 认知、动机和情感过程产生影响的信念,自我效能感是
业如雨后春笋般纷纷破土而出。初创科技型企业是指依 个体行为的重要决定因素。创业自我效能感是一个衡量
托于某项科技发明、技术创新成果提供新型产品或服务 创业者对自己成功创业能力信心的概念。
的中小创业型企业组织,是推动科技创新产业化、创造 创业自我效能感对初创科技型企业尤为重要。创业
增量经济的主要力量,在实质性促进经济结构调整中发 自我效能感可以衡量创业者认为自己有能力成功地组织
挥重要和独特的作用,因此培育这类企业组织是我国的 和执行任务的程度,这些任务主要包括机会识别、资源
重要战略措施。 动员等对创新至关重要的活动。它作为创业者一种重要
商业模式创新作为日益激增的企业创新路径,是 的积极心理因素具有内隐性,往往在一定情景下通过某
否在创业自我效能感与初创科技型企业绩效之间产生 种活动或行为体现出来,在创业初期充满自信,对未来
作用关系呢?面对当前理论和实践中凸显的疑惑,本 充满希望,认为能够在未来市场中叱咤风云,在面对快
研究重点探究创业自我效能感、商业模式创新与初创 速技术迭代和环境不确定时,具有高自我效能感的人才
科技型企业绩效之间的关系,构建三者之间的理论模 能应对这种挑战。
型,重点关注创业自我效能感对初创科技型企业绩效 高自我效能感的创业者倾向于设定具有挑战性的
影响和商业模式创新在创业自我效能感与企业绩效影 目标,会在面临困难和压力的情况下坚持完成目标,
响关系中是否起到中介作用。 一旦失败也会在失败中快速恢复坚持完成目标,创业
者如果没有足够的自我效能感,就不可能有足够的动
文献综述与假设构建 力参与创业过程。因此,那些对自己的能力有强烈信
(一) 创业自我效能感与初创科技型企业绩效 念,即高创业自我效能感的创业者,在创业过程中面
自我效能感是社会认知理论的重要概念,指的是个 对困难或未来不确定的挑战时会付出更大的努力,这
基金项目:本文系重庆市教育委员会科学技术研究项目“科技初创企业商业模式创新的策略设计与政策支持研究”(项目编
号:KJQN202001240)阶段性成果
作者简介:张尚民(1980-),男,山东鄄城人,重庆三峡学院工商管理学院副教授,研究方向为商业模式创新。
文章著录格式:张尚民. 创业自我效能感、商业模式创新与初创科技型企业绩效[J]. 时代经贸,2023(3):
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