河道保洁考核制度.docxVIP

河流保洁查核管理制度 第一章总则 第一条为确实增强街道各条河流、水渠的环境卫生管理，健全河流卫生长效管理体制，建设洁净、清亮流利的河流环境，特拟订本方法。 第二条河流水渠保洁管理应该依照政府主导、属地管理、村（居）民参加、社会参加、建管并举、整体提高的原则。 第二章队伍建设 第三条依照属地管理原则，每条河流过村河段每村装备一名保洁员，建 立河流保洁员队伍。河流保洁员一定是热情公益、敬业爱岗、仔细负责的人员。河流保洁人员的选定采纳公然招聘的方式，对为人诚实责率性强的低保对象可优先考虑。 第四条河流保洁员的主要职责是： 负责河流、水渠的平时保洁管理，实时仔细打捞和消除河流、水渠内的各样飘荡物、垃圾和水生植物，清理河流两岸垃圾、杂草。 向村（居）民宣传相关河流管理的法律、法例，遏止单位及个人向河流 内和河坡上倾倒生活垃圾、建筑废料、排下班业污水及各种有毒有害物质、在河坡上堆放生活生产物料的行为，并实时消除。 增强对河流渡水工程的管理，保证河流内无乱占乱挖和无填、堵、束等现象，如发现上述现象应立刻进行遏止，并在第一时间内向街道报告。 负责保护和管理好沿河设置的河流宣传牌、管理牌，做好河流范围内的林木绿化管理工作。 坚持每日到岗到位，并佩戴河流管理标记，恪守各项管理制度，接受上司部门的检查监察，按期向企业报告管理状况，并提出建议。 达成街道交办的其余工作任务。 第五条监察员的主要职责是：负责对河流保洁、垃圾清运等工作的平时监察检查和记录，成立台账，作为兑现酬劳奖罚的主要依照。 第三章设备建设 第六条企业为保洁员装备必需的劳保用品和保洁用品。 第四章体制建设 第七条企业对河流保洁员展开每周一次检查，并成立相应检查台账。对检查查核分值较低的村将减少洁净费补贴；对检查查核分值较低的保洁员则予以排除劳动承包关系。 第八条努力达到“四有”要求(有垃圾办理设备、有专人管理、有经费保障、有管理制度)，“五无”目标(无河面飘荡物、无违章设置、无护岸坍毁、无污水直排、无淤积垃圾)。属地范围内的每条河流、水渠边须建立标有河流河长、保洁人员姓名、地区范围、监察电话等内容公示标牌。 第九章检查查核与赏罚举措 第十条检查查核推行明查与暗访相联合，企业每个月展开检查，检查结果 计入月度查核结果，同时展开不按期暗访，暗访结果以抄告单形式(附照片)通 知相保洁员，要求在一周内整顿，如逾期未整顿或整顿成效不好的则每项扣1分，暗访结果计入月度查核。 第十一条年度综合考评得分为月度查核得分的均匀分与加、扣分之和， 并计入企业对村年度目标责任制查核。得分在90分及以上为优异，80分─90分(含80分)为合格，70分─80分(含70分)为基本合格，70分以下为不合格。 第十二条依据年度综合考评得分高低，对前3名保洁员明确为年度保洁工作查核先进个人，由企业予以通告表彰，并赐予必定的资本奖赏。 上海益尚物业管理有限企业