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- 2023-09-03 发布于江苏
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员工宿舍管理制度(通用15篇)
员工宿舍管理制度(通用15篇)
在日新月异的现代社会中,制度使用的情况越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的员工宿舍管理制度(通用15篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工宿舍管理制度 篇1
一.总则
1.1为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境,维护宿舍的正常秩序,特制定本制度。
1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。
二.申请条件及费用说明
2.1非沪籍员工且在上海无房产,可申请入住员工宿舍。
2.2每人每月缴纳300元管理费,用于支付宿舍公共费用,当月入住不满15天者,按半月计算缴纳150元。管理费从当月薪资中扣除。
三.申请入住流程
3.1申请人提交《员工宿舍申请表》,经所属部门、人事部领导审核,行政部同意后获得住宿资格。
3.2由行政部统一分配宿舍,宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。
3.3申请须提前至少3天,搬入宿舍时间以行政部通知为准
四.退宿流程
4.1须提前至少3天报备行政部,结清当月住宿管理费用。宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。
4.2离职人员须在离职后两天内搬离宿舍,不得无故拖延,违者每住一天收取费用100元。
五.管理规定
5.1自觉养
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