岗位应急处置卡编制计划实施组织.docxVIP

-! -! 岗位应急处置卡编制实施方案 为了保障运营生产安全，为进一步推进岗位应急处置卡编制工作，切实提升各岗位应急处置能力，根据《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令 第88 号）的要求，结合分公司各岗位实际情况，制订本方案。 一、组织架构及职责 （一）组织架构1、工作小组 组 长：陈劲松 副组长：何眉佳、李 颖、王 磊、苏 飞、贾 琨、秦 征 成 员：许 磊、张 成、洪 妹、汪顺善、高继峰、韩 帅、孙天天、黄巍楠 职 责 组 长、副组长： 负责分公司岗位应急处置卡编制实施方案的审定。 负责分公司岗位应急处置卡编制工作的监督。 负责分公司岗位应急处置卡编制完成后的审核定 稿。 组 员： 负责分公司岗位应急处置卡编写实施方案的拟定。 负责实施方案的发布、推进实施、总结等相关事 项的落实。 负责组织岗位应急处置卡编制启动会、协调会、 审核会、发布会等会议的召开。 负责协调解决岗位应急处置卡编写过程中各类问 题。 2、编写小组 组 长：各部门负责人副组长：各中心负责人 组 员：各部门、中心安全工程师、各专业工程师、技 术骨干、岗位能手职 责 组 长、副组长： 负责制定实施本部门、中心应急处置卡编写总体 安排。 负责落实部门、中心编写人员安排及督促实施。 负责部门、中心的岗位应急卡的审核。组 员： 负责落实应急处置卡编写的具体工作。 负责组织部门各专业工程师及员工参与应急处置 卡的编写。 负责部门应急处置卡的编写、收集、整理、上报 及后期制作等各项工作。 负责应急处置卡编写过程中与安全部对接联系工 作。 二、编写原则 （一）《生产安全事故应急预案管理办法》规定 1、第十九条，生产经营单位应当在编制应急预案的基 础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效 的应急处置卡。 2、应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携 带。 （二）其他原则 1、岗位应急处置卡按照岗位，并结合岗位自身实际情 况进行编写，最终形成“一事一岗一卡”。 2、岗位应急处置卡的编写以既有的综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案内处置程序为基础，可以进行细 化和补充。 3、对水淹、火灾等事件要按照区域划分进行编写。 4、岗位应急处置卡核心内容为应急处置流程，非设备 的抢修程序。 5、岗位应急处置卡编写，坚持简明、实用、有效的原 则。 6、岗位应急处置卡的制作应便于员工携带，制成口袋 卡、口袋书等。 三、修编日期 2017 年 8 月 15 日前完成初稿的编写，并报安全部备案审查； 2017 年 8 月 15 日至 8 月 20 日，各部门对编写的初稿进行整理、优化，并将最终稿报安全部备案。 2017 年 8 月 20 日至 8 月 30 日，各部门制作岗位应急处置卡并发放至岗位。 -! -! 三、分工细化表 序号 突发事件名称 数量 部门 1. 《垂梯困人、电扶梯客伤》、《楼宇（七堡综合楼、蜀山综合楼）  （党委） 3 2. 火灾》、《食堂食物中毒》 办公室 3. 《危险化学品事故》、《蜀山车辆段危化品库事故》 4.  2 财务部 《道岔故障》、《公交接驳》、《通信系统故障》、《AFC 系统故障》、 《车站大面积停电》、《道床伤亡》、《地下结构被钻穿》、《涉恐事 件》、《风井风亭突发事件》、《轨道胀轨、断轨、沉降》、《环控系 32 统故障》、《火灾》、《接触网失电》、《控制中心紧急疏散》、《列车  调度部 故障救援》、《列车挤岔、脱轨、冲突、倾覆等故障》、《区间及车 9. 站水淹》、《水管爆管》、《特殊气象及自然灾害》、《突发大客流》、 《突发公共卫生事件》、《突发治安事件》、《外界设施侵限》、《新 风站长大自动扶梯事故》、《信号系统故障》、《职工意外伤害事故》、 《杭州地铁 1、4 号线共用主变电所故障》、《区间疏散》、《运营时间发现轨行区有人》、《屏蔽门玻璃爆裂》、《正线接触网故障》、《T1 楼楼宇火灾》 《道岔故障》、《公交接驳》、《通信系统故障》、《AFC 系统故障》、 《车站大面积停电》、《道床伤亡》、《涉恐事件》、《风井风亭突发 事件》、《环控系统故障》、《火灾》、《接触网失电》、《控制中心紧 急疏散》、《列车挤岔、脱轨、冲突、倾覆等故障》、《区间及车站 26 水淹》、《水管爆管》、《特殊气象及自然灾害》、《突发大客流》、《突 发公共卫生事件》、《突发治安事件》、《新风站长大自动扶梯事故》、  客运部 《信号系统故障》、《职工意外伤害事故》、《车站服务及设备故障》、 《区间疏散》、《运营时间发现轨行区有人》、《屏蔽门玻璃爆裂》 《道岔故障》、《通信系统故障》、《道床伤亡》、《涉恐事件》、《风井风亭突发事件》、《轨道胀轨、断轨、沉降》、《火灾》、《接触网