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- 2023-09-04 发布于浙江
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各级医院统计工作考核标准讨论稿
标准
考核内容 评分标准
分
一、组织领导 20
1.有院领导分管,经常督促检
查,卫生统计工作纳入全院工作打
无打算、检查、总结、
算,做到年初有打算、年中有检查、
4 汇报、研讨记载缺1项扣1
年底有总结等。把握运用统计信息资
分。
料,至少每季度听取一次统计工作汇
报或研讨解决实际问题。
2. 认真贯彻执行《统计法》、《湖
有违反统计法规行为
南省统计治理条例》、《全国卫生统计
的扣2分。
治理方法》。支持并督促统计人员履 4
无普法《合格证》每
行工作职责。专兼职统计人员参加统
人扣1分。
计普法学习并获得《合格证》
3.院领导定期或不定期听取统
计工作汇报,并研究解决统计工作中 查相关资料,无汇报
的实际问题;统计信息科(室)负责 研究和参加全院科室负责
8
人应参加院召集的科室级有关会议; 人会议记录,每缺一项扣2
要求每年召开院级统计分析报告例 分。无报告例会扣3分
会1-2次
4.建立健全本单位的统计工作 查文字依据,无制度、
制度和实施治理方法。年初有统计工 方法、打算、总结,缺一
2
作打算(安排意见)年终有统计工作 项扣 0.5 分,有制度和方
总结。 法,但未真正实施扣 1 分;
5.实行对业务统计的和谐、治理 查统计数据治理和其
职能、按“统管而不包揽”的原则, 它业务 统计工作开展记
2
对本院卫生统计工作进行归口统一 录,无记录不得分,不全
治理。 扣 1 分。
二、设施建设 18
1. 机构设置:二级及以上医院 医院没有按照统计法律
的有关规定设置了统计机
设有院长直截了当领导下的统计信
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