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“顾客满意效劳体系〞框架设计方案
一、效劳理念
二、效劳体系
三、效劳模式
四、效劳规
五、过程控制
六、效劳举措
七、监视考核
八、鼓励机制
顾客“满意效劳体系〞设计大纲
一、效劳理念:
1、效劳宗旨:仁爱为医,诚信待人
●仁爱为医—给病人以爱,慰病人之心。
●诚信待人—说到做到,承诺兑现,不打折扣。
2、效劳观念:
产品观念—把“医疗效劳〞作为医院“产品〞来做,即生产“安康〞。
●质量观念—质量是生命,疗效是保障。
●市场观念—顾客是上帝,病人是顾客,员工也是顾客。
3、质量与平安意识:
●质量责任意识—“您的安康,我的责任〞;
对患者,质量是生命,平安是保障,疗效是期望;
对医院,质量是立业之本,医院的生命;质量是品牌;
对医者,质量的医德,疗效是目标,平安是保障。
●平安意识:对患者,时间就是生命,平安就是保障;
对医者,规就是法律,医德就是保障,防是
根本,品质是根底。
4、效劳意识:
以病人为中心,病人至上,效劳至上。
●一个中心—一切行为 应站在病人立场思考问题,宣传导
向、治病疗伤,满足期望,引导安康消费。
●病人至上—视病人为亲人,为医院衣食父母,开展根基。
●效劳至上—实施人性化效劳,切实做到“关心人、理解人、体谅人、保护人、帮助人、诚恳待人〞。
5、环境意识:
集“人性化、艺术化、知识化〞为一体,营造现代医疗空间环境。
〔1〕人性化—个性效劳,区别对待、隐私尊重、人性关心、温馨效劳。
●病房设普通病房、温馨病房、VIP病房。
门诊设“安康知识〞影视传播厅、导诊指示、安康休闲。
效劳要察言观色、主动效劳、仁爱关心、热情救助。
〔2〕艺术化——
病医力求淡化“医院气氛〞,营造家居环境,缓解患者压力和情绪。
集娱乐、艺术、科普知识于一体,布置POP和导诊指示,营造高雅、正规医院高层次、高品位医疗环境。
〔3〕知识化——
注重传播科普知识,把医院办成科教园地,在科技知识传播中溶入医院特色医疗效劳实力、形象、工程。让患者在潜移默化中承受安康时尚医疗消费。
二、效劳体系
1、医疗效劳质量保障体系
①行政办公系统〔质量监视员〕
②后勤保障系统〔后勤监视员〕
总经理—质量控制中心〔医务科〕: ③医疗效劳系统〔质量监视员〕
④市场效劳系统〔社院办、市场部、
筹划部〕
2、医疗效劳信息反响应急反响系统:
执行总经理
意见箱
病人信息 医务箱 质量控制中心 院长 决策处理
市场部质量改良
质量保障体系三、效劳模型
1、病人择医心理模型〔见附件1〕
2、顾客满意模型:〔见附件2〕
四、效劳规:
1、行为规:
礼仪:主动热情、微笑相迎、点头致意、诚恳接待、礼貌相送。
形象:衣冠整洁、着装整齐;男不留长发;女不化浓妆、不戴夸饰物〔戒指、大耳环〕、不穿高跟鞋、不喷浓香水、不吃异味零食,医务人员一律穿工装、衣帽、挂牌上岗。
行为举止:
·坐姿端正、不倚不靠;行走步正脚轻、见病人礼让先行;出入房间轻进轻出,不得有响声;医疗场所不得大声讲话、嬉闹。
·当病人面不搞挖鼻、挤眼、掏耳、照镜子、化装小动作,保持高层次白领形象。
·与病人交流沟通应以庄重、严谨、友善、专注神情面对。做到 眼睛不漂移,不东西望,不用心不专,不神情散漫。
〔4〕语言“请〞字领先,轻声细语、语调柔和、语气亲切感人;对对外一律使用文明礼貌用语。
见面时:问“您好〞、“请问 您需要帮助吗?〞“您哪儿不舒服?〞引导时:“请别急,我马上为您处理〞;
接诊时:“请进、〞“请坐〞、“请问您哪儿不舒服?〞“是第一次来吗?〞“啊,您 您这次气色好多了,让我再看看 〞
收费时:“您好!请稍侯,〞“您收好,没错吗?〞
对病人不要说“再见“、“欢送下次再来〞
2、效劳规:
态度:严肃认真、积极热情
对患者耐心解释,冷静对待责难,慎重处理问题。
细心讲解病情,准确检查治疗,精心全程护理。
〔2〕心理:多一点同情,少一点挖苦
多一点理解,少一点埋怨
多一份热情,少一份冷漠
多一份责任,少一点推委。
〔3〕责任:做到“四尽一心〞。即
“尽心、尽力、尽职、尽责、奉献爱心〞
〔4〕纪律:严格遵守“五不〞
不欺生;
不以貌取人;
不乱加价加项收费,以权谋私;
不违反承诺,设置障碍;
不顶撞病人。
〔5〕原则:
导医:主动效劳。见面主动打招呼;问“您好〞!点头致意;耐心解释,热情引导。
主治:细心效劳。“接诊、问诊、检查〞应详细、认真、耐心、诚恳,诊断要准确、有凭据,表达“一对一〞医患沟通,仁爱关心,人性尊重。
治疗:精心效劳、细心效劳。“接单、准备、治
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