加油站奖罚制度.docxVIP

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泰安市中源石油油品销售有限企业加油站工作人员奖罚制度 为规范加油站职工的平时行为和维系各加油站的正常运作,企业 从制度化和人性化的理念出发,针对各加油站的实际情况,特拟订相 关的奖罚制度。 一、奖赏制度 1.全勤的职工发全额薪资 2.根据日销售量的多少对职工进行提成奖赏 3.在突发事件的办理中有重要立功表现的,企业将予以实物或奖 金奖赏,详细数量由企业按实际发放。 二、惩罚制度 (一)请假 1.未经站长允许,旷工的职工,企业将赐予解雇处分,并扣发 当月薪资和奖金。 2.请假超过三小时以上的,扣发当天的薪资和奖金。 3.连续请假三天及三天以上者,劝其离职,并扣发当月薪资和 奖金。 4.特殊情况除外。因病或确有急事而不得不请假者,各站长酌 情办理。 (二)事故 因职工违章操作所造成的严重结果,当事人担当所有经济损失并 负有关的法律责任。 (三)损害企业形象和泄露企业商业机密 关于损害企业形象和泄露企业商业机密的职工,企业将赐予解雇 处分,并处以1000元罚款,情节严重者企业将追查其法律责任。

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