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南京交通职业技术学院教师招聘 南京交通职业技术学院教师招聘一、招聘背景与需求南京交通职业技术学院是一所以培养高素质专门人才为目标的高等职业院校。为了满足学院不断发展的需求，提高教学质量和实践教学能力，学院计划招聘一批优秀教师人才。具体需求如下：1. 专业领域：计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、机械工程等。2. 学历要求：硕士研究生及以上学历。3. 岗位职责：承担本专业课程的教学任务，参与课程建设和教材编写工作，指导学生进行实验和实习。4. 任职资格：具有相关专业知识和教学经验，具备较强的沟通与组织能力，乐于与学生互动，关心学生发展。二、招聘条件与要求1. 学历要求：硕士研究生及以上学历。2. 专业要求：计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、机械工程等相关专业。3. 知识及经验要求：熟悉本专业相关课程，具备扎实的专业理论基础和实践经验；有一定的科研能力或实践能力。4. 教育教学要求：热爱教育事业，关心学生发展，有较好的教学能力和沟通能力；具备教学设计、课题研究与论文撰写能力。5. 个人素质要求：具有较强的自主学习能力和创新思维，具备良好的团队合作精神，具备较强的适应能力和抗压能力。三、招聘程序与流程1. 投递简历：符合条件的应聘者请将个人简历、学历证书、职称证书等相关材料扫描或复印件通过电子邮件方式发送至招聘邮箱。2. 校验资格：学院对符合条件的应聘者资格进行初步审核。3. 面试选拔：通过初步审核的应聘者将参加面试，面试内容包括教学演示、教学能力测试、个人面试等环节。4. 体检与考察：面试通过的应聘者需要进行身体检查和背景调查。5. 聘用与签约：学院根据招聘结果进行聘用，并与应聘者签订劳动合同。四、薪酬福利待遇1. 薪资待遇：学院将根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。2. 福利待遇：享受国家和学院相关福利政策，包括基本养老保险、医疗保险、住房补贴、职称补贴等。3. 发展空间：学院提供良好的职业发展平台和晋升通道，鼓励教师参加教育培训、科研项目等。五、联系方式1. 招聘联系人：XXX2. 联系电话：XXX3. 电子邮件：XXXXXX六、总结南京交通职业技术学院教师招聘要求具备相关专业知识和教学经验，有较强的沟通与组织能力，关心学生发展，并提供具有竞争力的薪酬福利待遇。欢迎广大教育工作者积极投递简历，加盟南京交通职业技术学院，共同为学生的成长和发展贡献力量。