厂级安全教育培训PPT课件.pptVIP

;;平安生产的意义;企业的平安概况;平安法律法规知识;2、浙江省平安生产条例 第二十一条 从业人员享有以下权利 1、参加平安生产教育和培训； 2、了解作业场所、工作岗位存在的危险因素及防范和应 急措施； 3、对本单位的平安生产工作提出建议，对存在的问题提 出批评、检举和控告； 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安 全紧急情况时，可以停止作业或者采取可能的应急措 施后撤离作业场所； 5、因生产平安事故受到损害后依法要求赔偿；;第二十二条 从业人员应当履行以下义务 1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安 生产规章制度和平安操作规程，服从管理，正确佩带 和使用劳动防护用品； 2、接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安 生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急 处理能力。； 3、及时报告事故隐患和不平安因素； 4、参加事故抢险和救援；;重大平安生产责任事故罪 ;4、重大责任事故罪中的“情节特别恶劣〞主要是指以下几种情况： (1)造成了特别严重的后果，如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。 (2)违章行为特别恶劣，如已因违反规章制度受到批评教育或行政处分而不改正，再次违反规章制度，造成重大事故;或者屡次违反规章制度;或者明知没有平安保证，甚至已发现事故苗头，仍然不听劝阻、一意孤行，拒不采纳工人和技术人员的意见，用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。 (3)事故发生后，行为人表现特别恶劣。如事故发生后，不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，只顾个人逃命或抢救个人财物，使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后，为逃避罪责，破坏、伪造现场，隐瞒事实真相，嫁祸于人。;厂区平安管理制度;宿舍平安管理制度;车间平安管理制度;;十二、生产过程中或生产结束后，须先切断电源、气源，确 保平安后，方可维护清洁设备。 十三、下班时，须确保已关闭电、气、水等阀门或开关后， 方得离开工作场??。 十四、被生锈刀具割伤后必须去医院打破伤风针。 ;一、员工在生活中，时刻牢记人身平安，注意健康， 爱惜自己。 二、树立良好的生活习惯，戒酒戒烟，合理进食。 三、对于任何食品，一定要注意食品平安，防止食品 中毒。 四、出游、乘车、走路等日常行为中都应注意平安，不要搭乘不明车辆，不要到危险地段及禁入场所。;平安始于孝道;六大伤害;平安隐患因素构成;人的因素;机的因素;4、平安应急设备实施费用投入缺乏。 5、缺乏专业管理人员或缺乏责任心 设备有其自身运动规律，但它没有思想、没有感情、更没有语言表达，需要我们专业管理人员精心呵护，没有一批懂技术、会管理、责任心强的设备管理人员和优秀的操作者和维修者，很难保证设备良好的工作状态。 6、无视现场管理 设备的现场管理包括运行状态现场管理和非运行状态现场管理。重点是运行状态现场管理，它包括轮流值班巡视、观察、检查，耳听、鼻闻、眼看、手摸、记录。无视现场管理，说重一点就是放任管理，一旦发生事故后果不堪设想。加强现场管理能及时发现和消除设备故障，防止事态扩大，真正做到大事化小，小事化无。岗前一分钟平安教育，杜绝“三违〞现象，即违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 ;料的因素;3、管理方法不到位或不当 管理工作是一门艺术，管理出效率、出效益、出生产力，同样出平安。平安就是效益，有看得见的，更有看不见的。 良好的管理方法和到位的管理方法，能调动和激发广阔职工工作热情和参与管理的积极性，把人的潜能挖掘出来，把人的创新、创造精神发挥出来。目前，我局管理方式、方法不断的改进和完善，在平安生产、设备管理、本钱管理、经济效益、根底管理等诸多方面产生了深远的积极的影响。 ;环的因素;3、家庭环境 家庭环境决定职工的工作情绪和精力。家庭和睦、夫妻子女、兄弟姐妹关系融洽，职工工作情绪就高，精力就集中，工作质量、平安质量、效劳质量就高，反之亦然。 　 4、社会环境 社会环境是大环境，它包括政治、经济、文化、治安、交通等秩序。 ;认识火灾;火灾产生的原因; 措施，设备缺乏维护检修或检修质量低劣，都可能引起火灾。 5、违反平安操作规程，使设备超温超压，或在易燃易爆场所违章动火，吸烟或违章使用汽油等易燃液体，都可能引起火灾。 6、通风不良，生产场所的可燃蒸气、气体或粉尘在空气中到达爆炸浓度，遇火源引起火灾。 7、避雷设备装置不当，缺乏检