2022年初中教导处工作计划.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 2022年初中教导处工作计划  以下是为大家整理的关于《20xx年学校训练处工作方案》文章，供大家学习参考！  推举：（ 社区工作方案）|（ 方案生育工作方案）|（ 护理工作方案）|（ 党支部工作方案）|（ 财务工作方案）　一、指导思想 以训练局和进修学校的教学要求及学校工作方案为依据，以实施素养训练为目标，以深化课堂教学改革为重点，结实树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识，以提高老师素养为核心，以提高教学效率为重点，以优化管理为手段，主动探究提高教学质量的途径与方法，不断强化训练教学管理，全面提高老师的综合训练力气，全面推动前进我校的素养训练向纵深方向进展，认真抓好教学常规管理,扎实有效地开展教研活动，用一流的教学打造学校品牌,用上乘的质量赢得社会的赞誉。  二、主要工作  1、以课程改革为核心，牵动学校的整体训练教学改革，我校自进入课程改革以来，课堂教学呈现良好的进展态势，本学期我校将连续抓好这一有利契机，以课堂教学为主阵地，扎扎实实地抓好课改工作。  2、要大兴教学争论之风，认真做好现有教科研课题的试验争论工作，组织老师开展立足课堂，面对同学、服务教学实际的校本教研，努力构建学习型老师队伍。  3、加强校本培训，加快校本课程的开发进程，培训中做到理论学习与基本功训练有机结合，信息技术把握与课堂教学实践相结合，使校本培训工作制度化，规范化，科学化。  4、探究常规教学改革，狠抓常规管理，以作文教学、数学应用力气培育、英语教学等为突破口，强化老师落实课程改革的目标，切实提高教学质量。  5、实施青年老师培育工程，通过学习、实践、研讨等形式，不断发觉能手、培育能手、鼓舞能手，搭建平台，训练培育一批青年老师，使其结实树立名师意识，打造名师带名校效应。  6、强化质量意识，认真做好阶段性检测及教学质量分析，进一步规范同学作业、老师批改等常规性工作，探究新课改下的评价改革，努力减轻同学的课业负担。  7、在英语、音乐、体育、美术等各科教学中留意加强素养训练，留意加强信息技术与它们的有机整合，以课堂渗透为主，并辅以综合实践活动。  三、具体工作：  （一）、以新课程改革为重点，加强师资培训，转变教学观念，不断提高专业素养。  在新课改的形势下，努力加强老师队伍建设，制定与素养训练要求相适应的老师进展目标，转变训练思想，提高训练教学力气，树立全新的现代化训练理念，增加老师的整体素养。  1、强化现代训练观，连续学习基础训练课程改革纲要，各科新课标及多元理论等，并通过老师自学，相互沟通，撰写学习心得，确立正确的现代训练功能观、老师观、同学观、课程观和训练评价观。  2、多方面缔造条件为老师供应提高和培训的机会，以猎取先进的课改信息，学习先进的训练理论和实践阅历。整理校内老师自己设计制作的多媒体、电子教案等训练资源，充实校内资源，实现资源共享。要求每个学科开展“教学录像+教学反思+教例评析+教学再设计”的“1+3”活动。  3、坚持用先进理念指导课堂教学改革活动。要连续实践“一主”“两式”“三维”“四以”“五让”的训练理念。这是各科课堂教学改革的指导思想，也是对新课堂教学要求的精要概括。即：要坚持以同学为主体；坚持启发式、争辩式教学；课堂教学认真抓好学问技能、过程方法、情感态度和价值观三个维度；坚持以老师为主导，以同学为主体，以思维为中心，以进展为目标；在课堂教学活动中，能让同学观看的让同学观看，能让同学思索的让同学思索，能让同学表达的让同学表达，能让同学动手的让同学动手，能让同学总结的让同学总结。  （二）留意实效，抓好常规管理。  1、开学初抓好各项方案的制定工作，学期中抓好方案的落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。  2、以教学常规管理为依托，加大对备、讲、批、复、考等方面的管理力度，留意课堂教学各环节的规范性，向40分钟要质量，努力从根本上减轻同学过重的课业负担。  （1）、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战，备教分别等一些弊病，本学期加强集体备课的力度。要求各位老师端正态度，由班级组长、教研组长组织，每周一次定时、定点地进行集体备课。在具体备课过程中，年轻老师要求备详案，骨干老师备课留意课后反思，其他老师备课能够突出教学实效。  （2）、开展听课评课活动。学年组、教研组要发挥教学主阵地的优势，协作训练处开展好随堂听课活动，课后要加强教学指导，指出不足，提出改正看法，总结优秀老师的阅历并加以推广，关怀年轻老师提高上课技巧与课堂效率，各学年组、教研组认真开设组内公开课，同组老师要认真进行