安全生产培训教育课件ppt内容完整.ppt

勤检勤查 · 消除隐患 · 防患未然安全生产培训safety production training safety production training safety production trainingtraining safety production training safety production training宣讲人：某某某 时间：20XX.XX 01安全生产方针政策目录CONTENTS02安全生产相关知识03安全生产总结 01安全生产方针政策safety production training safety production training safety productionTraining training safety production training safety 公司安全生产方针:公司安全生产目标:全年重大伤亡事故 0 次 轻微伤事故 ≤3 人次工伤发生费用低于 15000 元安全第一预防为主综合治理持续改进 公司安全三级教育：安全生产中的两种安全：公司级教育1部门级教育2班组级教育3人身安全1设备安全2 安全生产中的四不伤害：安全生产中的三点控制：不伤害自己1不伤害他人2不被他人伤害3保护他人不受伤害4危险点1危害点2事故多发点3 安全生产中的“三违”现象：调查处理工伤事故的“四不放过”违反规章制度1违章操作2违章指挥3事故原因未查清不放过1事故责任人未受到处理不放过2事故责任者和员工没受到教育不放过3没有防范措施不放过4 不知道正确的操作方法1虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤;2按自己的习惯操作。3不安全行为产生的三种主要原因是：安全管理中的“四全管理”：全员全面全过程全天候 安全防护设施要做到“四有四必有”安全检查的 “四查” 有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套查现场、查隐患1查思想2查管理3查事故处理4 事故预防工作的五阶段模型：ABCE五阶段模型D建立健全安全工作组织体系：找出安全工作中存在的问题；分析事故及不安全问题产生的原因；针对分析得到的事故原因，选择恰当的改进措施；实施改进措施。 安全作业五要点： 12345作业程序整理、整顿（安全之母）检查、维修（定期）短时间危险预知（班组会）手示呼叫（即手势） 影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态自我表现心理“经验”心理侥幸心理 从众心理反常心理逆反心理 主管安全管理六大责任经常检查生产设备的安全状况A经常检查厂房、仓库有无火灾隐患B进行日常生产操作的安全检查C主持日常安全教育工作D进行事故调查、处理工作E总结事故经验教训F 事故的七大特点： 可预测性再现性潜在性规律性必然性偶然性因果性七大特点 员工常见的不安全行为：操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，造成意外；01造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效；02使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；03冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地；04攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时修理、焊接、清扫等；05未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用；06 02安全生产相关知识safety production training safety production training safety productionTraining training safety production training safety 单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）06040403020107义务①对劳动者进行劳动安全卫生教育；②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；③为劳动者提供必要的劳动防护用品；④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；⑦保证劳动者每周至少休息一日。 安全生产的“四个必须” ：必须人人注意安全不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；必须事事注意安全做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；必须时时注意安全如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，忽视安全。必须处处注意安全在任何地方都要注意安全。 安全生产违规行为 ：A不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动；发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者；BC 紧急疏散程序1立刻停止工作2关掉所有设备的电源3听从撤离队长的指令4